女性的個人求職簡歷制作時要注意什么?
點擊次數(shù):417次|時間:2016-04-06 23:02
首先,簡歷應該針對不同類型的單位,將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來?!∮械挠萌藛挝豢赡芨⒅貙嵺`經(jīng)歷,那就應該把實踐突出出來,放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書,這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位,建議大家制作和投遞簡歷時,針對不同 類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位,也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
然后要注意的一點是簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的。(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,所以……你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學 校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況 下請盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿Α_@是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后智通人才網(wǎng)小編必須說明的是,簡歷只是一份去工作的敲門磚,對于那些求職女性來說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn),我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用,注重求職簡歷注意事項,為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。


