上海鴻葉投資管理有限公司招聘信息
上海鴻葉投資管理有限公司
理財(cái)經(jīng)理 10名
任職要求:
1、年齡20-35歲;男女不限;
2、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠適應(yīng)銷售行業(yè)的工作氛圍。
4、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),房產(chǎn)貸款理財(cái)銷售優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼或拜訪的方式向客戶介紹本公司的理財(cái)產(chǎn)品,與客戶會(huì)談和溝通,掌握客戶信息,分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求,為客戶提供理財(cái)建議
2、負(fù)責(zé)處理高端客戶的各種服務(wù)需求,為客戶提供個(gè)性化的投資咨詢服務(wù)
3、邀請(qǐng)客戶參加理財(cái)中心組織的客戶見(jiàn)面會(huì),與客戶保持溝通,反饋客戶感受
福利制度:
1、五險(xiǎn)一金;
2、老員工津貼;
3、帶薪年假;
4、豐富團(tuán)建活動(dòng);
5、定期組織海內(nèi)外旅游;
員工晉升通道公平、公正、公開(kāi);內(nèi)部提拔人人平等。
歡迎撥打招聘電話:021-32206676
貸款經(jīng)理 10名
任職要求:
1、年齡20-35歲;男女不限;
2、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠適應(yīng)銷售行業(yè)的工作氛圍。
4、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),房產(chǎn)貸款理財(cái)銷售優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、積極發(fā)掘客戶理財(cái)需求和貸款需求;
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷售渠道,擴(kuò)大客戶來(lái)源;
3、執(zhí)行各項(xiàng)銷售任務(wù),尋找潛在客戶;
4、協(xié)助同事完成工作。
福利制度:
1、五險(xiǎn)一金;
2、老員工津貼;
3、帶薪年假;
4、豐富團(tuán)建活動(dòng);
5、定期組織海內(nèi)外旅游;
員工晉升通道公平、公正、公開(kāi);內(nèi)部提拔人人平等。
歡迎撥打招聘電話:021-32206676
人事專員 1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
10、定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
11、責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
12、管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
13、助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、熟練操作office辦公軟件;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利制度:
1、五險(xiǎn)一金;
2、老員工津貼;
3、帶薪年假;
4、豐富團(tuán)建活動(dòng);
5、定期組織海內(nèi)外旅游;
員工晉升通道公平、公正、公開(kāi);內(nèi)部提拔人人平等。
還在等什么工作機(jī)會(huì),好東西都是自己去爭(zhēng)取的。歡迎撥打招聘電話:021-32206676
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