上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院臨床研究中心(CRU)人員招聘公告
報(bào)名截止時(shí)間:2019年5月27日 |點(diǎn)擊次數(shù):284次
CRU簡(jiǎn)介:
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院臨床研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)于2019年成立。是一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事臨床研究培訓(xùn)、科研、服務(wù)、組織協(xié)調(diào)、技術(shù)支持和政策開(kāi)發(fā)的學(xué)術(shù)型部門(mén)。中心的目標(biāo)是全周期支持研究者實(shí)施臨床研究,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究人才,著力提升醫(yī)院臨床研究整體水平。
中心下設(shè)辦公室、項(xiàng)目管理組、項(xiàng)目支撐組(包括項(xiàng)目設(shè)計(jì),統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)管理等)和項(xiàng)目質(zhì)控組等。中心將以建設(shè)成為國(guó)內(nèi)具有較高影響力的臨床研究專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為目標(biāo),打造一支團(tuán)結(jié)高效,學(xué)術(shù)精湛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),建設(shè)與國(guó)際接軌的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),持續(xù)完善仁濟(jì)醫(yī)院臨床研究體系和臨床研究人才培養(yǎng)。在醫(yī)學(xué)前沿問(wèn)題、疾病規(guī)范化診治、臨床診療新技術(shù)等方面取得突破,為產(chǎn)出具有重大影響的臨床研究成果提供支持,推動(dòng)仁濟(jì)醫(yī)院臨床研究水平和科技創(chuàng)新的能力持續(xù)提升。
一、招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)、崗位要求:
| 崗位和職數(shù) | 人員職責(zé)和工作內(nèi)容 | 崗位要求 |
| 中心執(zhí)行主任 (1人) |
全面負(fù)責(zé)中心的運(yùn)行、管理 | 醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生相關(guān)教育背景; 博士學(xué)位; 熟悉國(guó)內(nèi)外GCP相關(guān)政策; 具有領(lǐng)導(dǎo)大型臨床研究的經(jīng)歷; 熟悉臨床研究管理體系; 有一定的行政管理背景; |
| 辦公室主任 (1人) |
行政管理,研究和管理人員培訓(xùn)安排,合作交流,獎(jiǎng)懲實(shí)施等 | 醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生相關(guān)教育背景; 碩士以上學(xué)位; 具有一定的行政管理背景; 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 有GCP培訓(xùn)證書(shū)。 |
| 秘書(shū) (1人) |
組織項(xiàng)目申報(bào),與專(zhuān)家組溝通聯(lián)系;組織申報(bào)項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的進(jìn)度推動(dòng)和突發(fā)事件處理,協(xié)助項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等 | 全日制本科及以上學(xué)歷; 熟悉計(jì)算機(jī)操作; 具有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
| 質(zhì)控員(3人) | 臨床研究項(xiàng)目質(zhì)量控制和評(píng)估 | 醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生相關(guān)教育背景; 全日制本科以上學(xué)歷; 具有GCP培訓(xùn)證書(shū); 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 熟悉計(jì)算機(jī)操作; 有臨床研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; |
| 檔案管理員(1人) | 協(xié)助項(xiàng)目的檔案管理, | 全日制本科以上學(xué)歷; 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 有檔案管理或圖書(shū)館管理經(jīng)驗(yàn),以及臨床研究經(jīng)歷者優(yōu)先; |
| 信息/數(shù)據(jù)管理員(2人) | 臨床研究信息化平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),負(fù)責(zé)仁濟(jì)中心數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)管理 | 計(jì)算機(jī)教育背景,熟悉常見(jiàn)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)的操作,運(yùn)行及維護(hù); 統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景,熟悉Oracle,c-base軟件使用 全日制本科以上學(xué)歷; |
| CRC主管(1人) | 負(fù)責(zé)科室專(zhuān)職CRC的培訓(xùn),督導(dǎo)和質(zhì)控科室專(zhuān)職CRC的工作 | 臨床和公共衛(wèi)生相關(guān)教育背景; 全日制本科以上學(xué)歷; 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 從事過(guò)CRC或具有CRN培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先 |
| 1期病房 CRC(2人) |
項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中協(xié)助研究者完成研究 | 同上 |
| 統(tǒng)計(jì)師(1人) | 臨床研究統(tǒng)計(jì)支持 | 生物統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)學(xué)或流行病學(xué)相關(guān)教育背景; 英語(yǔ)六級(jí)以上; 碩士以上學(xué)歷; 具有GCP培訓(xùn)證書(shū); 有良好的溝通能力; 熟悉常用統(tǒng)計(jì)軟件(SAS,SPSS等)的應(yīng)用; 有參與臨床試驗(yàn)的經(jīng)歷; |
以上人員入編者如外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月27日。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才可不受一年居住證限制。
二、應(yīng)聘方式:
1. 報(bào)名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄
?。?)請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com:
個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》(后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載)郵件名務(wù)必為以上表中崗位名稱(chēng) ,除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取碼:cq1a
復(fù)制這段內(nèi)容后打開(kāi)百度網(wǎng)盤(pán)手機(jī)App,操作更方便
?。?)同時(shí)將簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)復(fù)印件寄至:浦建路160號(hào)10號(hào)樓仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處,(相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、文章、課題等不必郵寄,簽約時(shí)備查)
本人確保提供材料真實(shí)有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等),一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
三、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查,符合條件者推薦科室組織面試考核。
2、科室推薦后由人力資源處組織第二輪面試。
3、院部專(zhuān)家第三輪面試,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),擇優(yōu)錄取。
4、體檢:
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,現(xiàn)三甲醫(yī)院體檢合格。
5、考察:
由醫(yī)院進(jìn)行組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用在編人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,公示如有異議影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
四、上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、 截止日期:2019年5月27日
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:范老師
聯(lián)系電話:58393987
仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處
2019年5月14日

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