青海大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
青海大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))、《關(guān)于做好2019年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社廳函〔2019〕136號(hào))、《2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《關(guān)于同意青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的函》(青人社廳函〔2019〕240號(hào))文件精神,青海大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘98名(其中博士研究生44名,碩士研究生及以上47名,本科及以上7名)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
青海大學(xué)招聘崗位面向全國(guó)招聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),遵守憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),掌握崗位要求必備的專業(yè)或技能條件;具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì),符合應(yīng)聘崗位要求。
(三)身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)具有國(guó)家全日制普通高校(含國(guó)家授予普通高等教育權(quán)的科研機(jī)構(gòu))學(xué)歷。年齡要求:35周歲以下的,為1983年5月28日以后出生;30周歲以下的,為1988年5月28日以后出生;25周歲以下的,為1993年5月28日以后出生。
(五)具備與招聘崗位設(shè)置專業(yè)一致的專業(yè),畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),具有招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。招聘崗位詳見(jiàn)《青海大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2019年6月4日9時(shí)-6月12日24時(shí);報(bào)名人員請(qǐng)登錄青海大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)www.qhu.edu.cn/人才招聘/我要應(yīng)聘,以本人身份證號(hào)注冊(cè)賬號(hào),并登錄青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng),按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)名信息,網(wǎng)上報(bào)名程序請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀《青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名指南》(附件2)。網(wǎng)上報(bào)名要求簽訂并上傳《2019年青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員名單將在青海大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)公布。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的,由學(xué)校視專業(yè)考核和面試的成績(jī)決定是否錄用。相關(guān)內(nèi)容及工作安排以青海大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布的信息公告為準(zhǔn)。
(二)資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
(三)考核方式及成績(jī)占比
1.專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)技術(shù)崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。
(1)博士研究生崗位
總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×70%+高層次人才面試成績(jī)×30%。專業(yè)考核成績(jī)、高層次人才面試成績(jī)總分均為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)碩士研究生、本科崗位(含報(bào)考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生)
總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)專職實(shí)驗(yàn)員崗位
總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為10 0分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2. 管理崗位
(1)碩士研究生管理崗位
碩士研究生管理崗位由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。專業(yè)考核由綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位能力測(cè)試兩部分組成,綜合素質(zhì)測(cè)試、崗位能力測(cè)試總分均為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。
(2)專職輔導(dǎo)員崗位
專職輔導(dǎo)員崗位由專業(yè)考核、綜合素質(zhì)測(cè)試和職業(yè)能力面試三部分組成。總成績(jī)=專業(yè)考核×15%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×25%+職業(yè)能力面試成績(jī)×60%。專業(yè)考核、綜合素質(zhì)測(cè)試、職業(yè)能力面試總分均為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)本科生管理崗位
畜牧獸醫(yī)科學(xué)院、宣傳部、保衛(wèi)處、團(tuán)委和后勤管理處五個(gè)本科生管理崗位由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成??偝煽?jī)=專業(yè)考核成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。專業(yè)考核成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分均為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考核內(nèi)容
1.專業(yè)考核
校內(nèi)各單位成立專業(yè)考核工作小組,并根據(jù)崗位要求制定專業(yè)考核方案,確定考核內(nèi)容和方式。各單位專業(yè)考核方案經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,由學(xué)校在專業(yè)考核前統(tǒng)一選派考官開(kāi)展考核工作,考官由7名具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成。
參加專業(yè)考核考官,在考核前簽訂《回避承諾書(shū)》。
(1)專業(yè)技術(shù)崗位
Ⅰ.博士研究生崗位
專業(yè)考核主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示、試講、說(shuō)課等方式,由相關(guān)單位組織實(shí)施。
Ⅱ. 碩士研究生、本科崗位(含報(bào)考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生)
專業(yè)考核主要由專業(yè)學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估(主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示等方式)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(主要采取試講、說(shuō)課等方式)等內(nèi)容組成,由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
Ⅲ.專職實(shí)驗(yàn)員崗位
專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)崗位需求,采取專業(yè)技能展示、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
(2)管理崗位
Ⅰ.碩士研究生管理崗位
專業(yè)考核由綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位能力測(cè)試兩部分組成。
綜合素質(zhì)測(cè)試,采取筆試方式。綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占測(cè)試成績(jī)的30%)和寫(xiě)作能力測(cè)試(占測(cè)試成績(jī)的70%)。按照應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)由高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員數(shù)1:6的比例確定參加崗位能力測(cè)試人員。
崗位能力測(cè)試,采取答辯方式。崗位能力測(cè)試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求、任職條件、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等情況確定,主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果及專業(yè)技能展示、答辯等內(nèi)容組成,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。
碩士研究生管理崗位的專業(yè)考核由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
Ⅱ.專職輔導(dǎo)員崗位
專業(yè)考核主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示和專業(yè)技能展示等內(nèi)容組成,由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
綜合素質(zhì)測(cè)試,采取筆試方式。綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
Ⅲ.本科生管理崗位
專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé),采取專業(yè)技能展示、實(shí)際操作等方式進(jìn)行考核,由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
2.面試
(1)高層次人才面試
應(yīng)聘博士研究生崗位的考生,全部進(jìn)入面試,由高層次人才學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)專家組具體實(shí)施。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
應(yīng)聘碩士研究生專業(yè)技術(shù)崗位(含報(bào)考該崗位的博士研究生)、專職實(shí)驗(yàn)員崗位,碩士研究生管理崗位、本科生管理崗位的考生,按照專業(yè)考核成績(jī)從高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
招聘崗位應(yīng)聘人員不足1:3的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加專業(yè)考核人數(shù)之比為1︰1的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到60分以上者,取消招聘資格。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均成績(jī),成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)職業(yè)能力面試
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的考生,按照專業(yè)考核和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總和由高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加前兩項(xiàng)考核人員數(shù)1:6的比例確定參加職業(yè)能力面試人員。面試主要從綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員不足1:6的,全部進(jìn)入職業(yè)能力面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員僅為1人的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到60分以上者,取消招聘資格。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均成績(jī),成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無(wú)效并不予聘用。進(jìn)入體檢范圍人員為按招聘崗位1:1比例確定的擬招聘人選。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者,經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校組織復(fù)查一次,仍未合格者,取消進(jìn)入考察資格。空缺崗位按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)政審考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,學(xué)校對(duì)考察對(duì)象學(xué)習(xí)工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況考查外,突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。對(duì)有違法違紀(jì)行為的要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信情況進(jìn)行審查,凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況,將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(七)公示。經(jīng)體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,名單將在青海省人事考試中心網(wǎng)站、青海大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,呈報(bào)省人社部門(mén)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并不予聘用。
(八)聘用。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
(九)遞補(bǔ)要求。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補(bǔ)一次。
五、其他事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形,均不得報(bào)考。
(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)在2019年6月3日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明,未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。
(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。凡在全日制普通高校學(xué)習(xí)且2019年7月31日前不能畢業(yè)者,不得報(bào)考。
(四)招聘崗位資格條件中各類證書(shū)、資格取得時(shí)間,以及中共黨員的入黨時(shí)間均截止到2019年6月3日。
(五)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(六) 招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)具體實(shí)施時(shí)間以《青海大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表》(附件4)為準(zhǔn)。
(七)本公告未盡事宜,按照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
青海大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息將陸續(xù)在學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)http://www.qhu.edu.cn/“通知公告”和“人才招聘”欄目中發(fā)布,各階段工作安排以網(wǎng)絡(luò)公告為準(zhǔn),學(xué)校不再另行通知。
聯(lián)系人:關(guān)老師 楊老師
聯(lián)系電話:0971-5310674
附件:1.青海大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2. 青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名指南(詳見(jiàn)下列“附件列表”)
3. 2019年青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)下列“附件列表”)
4. 青海大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表(詳見(jiàn)下列“附件列表”)
| 附件1: 青海大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表 | |||||||
| 用人單位 | 招聘崗位類別 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué) 歷 | 所需其它資格條件(崗位具體要求) | 備 注 |
| 醫(yī)學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | ||||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 1 | 藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |||
| 人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)室專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) | 本科及以上 | 25周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,具有人體解剖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 藏醫(yī)學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 民族醫(yī)學(xué)(藏醫(yī)學(xué)方向) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 植物學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 農(nóng)牧學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | ||||
| 1 | 食品加工與安全、食品科學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | ||||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 農(nóng)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 食品加工與安全、食品科學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 化工學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 化學(xué)工程、化學(xué)工藝、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、環(huán)境工程 | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、化工過(guò)程機(jī)械 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、環(huán)境工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | ||||
| 機(jī)械工程學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 機(jī)械工程 | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 機(jī)械工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 材料科學(xué)與工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 水利電力學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 水利工程 | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電工理論與新技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)。 | 博士研究生 | 35周歲以下 | ||||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 水利工程、電氣工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 土木工程學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 管理科學(xué)與工程(建設(shè)項(xiàng)目管理、土木工程建造與管理、工程管理方向) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 固體力學(xué)、工程力學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | ||||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 道路與鐵道工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 土木工程、建筑與土木工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 計(jì)算機(jī)系 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 博士研究生 | 35周歲以下 | 具備講授兩門(mén)以上計(jì)算機(jī)專業(yè)課的能力 |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、電子與通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、電子與通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 生態(tài)環(huán)境學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 生物學(xué)、生物工程 | 博士研究生 | 35周歲以下 | 具備動(dòng)物細(xì)胞工程或細(xì)胞生物學(xué)方向的研究背景者優(yōu)先。 |
| 1 | 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | ||||
| 1 | 藥學(xué)、中藥學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | ||||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 生物工程、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 生物工程、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 光伏研究中心 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 機(jī)械電子工程、材料學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 1 | 材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | |
| 昆侖學(xué)院 | 管理崗位 | 管理 | 2 | 工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、馬克思主義理論 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | |
| 專職輔導(dǎo)員 | 2 | 馬克思主義理論、教育學(xué)原理、高等教育學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 馬克思主義學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 2 | 馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論 | 博士研究生 | 35周歲以下,中共黨員。 | |
| 3 | 馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,中共黨員,本科要求哲學(xué)、政治學(xué)或思想政治教育專業(yè)。 | ||||
| 基礎(chǔ)部 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 物理學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 1 | 數(shù)學(xué) | 博士研究生 | 本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)一級(jí)學(xué)科均為數(shù)學(xué),35周歲以下。 | ||||
| 1 | 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,獲得英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)證書(shū)。 | ||||
| 1 | 數(shù)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,碩士所學(xué)專業(yè)一級(jí)學(xué)科為數(shù)學(xué),本科所學(xué)專業(yè)與碩士研究生所學(xué)專業(yè)方向相同或相近。 | ||||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 物理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,有物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||
| 體育部 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 研究方向?yàn)樘飶?、乒乓球者?yōu)先。 |
| 農(nóng)科院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 科研 | 1 | 作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | 具有作物育種專業(yè)知識(shí)或分子育種相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 |
| 科研 | 1 | 蔬菜學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | 具有蔬菜育種專業(yè)知識(shí)或分子育種相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 | ||
| 科研 | 1 | 農(nóng)業(yè)資源管理 | 博士研究生 | 35周歲以下 | |||
| 科研 | 1 | 林學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |||
| 管理崗位 | 管理 | 1 | 工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | ||
| 牧科院 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 科研 | 1 | 獸醫(yī)學(xué)(獸醫(yī)藥理學(xué)、病毒學(xué)、細(xì)菌病研究方向) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |
| 科研 | 1 | 畜牧學(xué)(養(yǎng)豬方向)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖 | 博士研究生 | 35周歲以下 | |||
| 科研 | 1 | 草業(yè)科學(xué)或草學(xué)(牧草種質(zhì)資源創(chuàng)新利用方向) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |||
| 科研 | 1 | 草業(yè)科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | |||
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 | ||
| 管理崗位 | 管理 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 本科及以上 | 25周歲以下 | ||
| 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 10 | 環(huán)境科學(xué)、水文學(xué)及水資源、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、水生生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物與生化藥學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下,發(fā)表SCI論文2篇及以上。 | 環(huán)境科學(xué)、水文學(xué)及水資源專業(yè)方向優(yōu)先。 |
| 專職實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,英語(yǔ)CET-6分?jǐn)?shù)425分以上。 | 八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,同等條件下,有一年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),且熟悉實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備操作者優(yōu)先。 | ||
| 組織人事部 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 管理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 具有人才資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 教務(wù)處 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 教育學(xué)原理、高等教育學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | |
| 發(fā)展規(guī)劃處 | 管理崗位 | 管理 | 2 | 工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,英語(yǔ)CET-6分?jǐn)?shù)425分以上,國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。 | |
| 宣傳部 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 影視攝影與制作、文化產(chǎn)業(yè)管理 | 本科及以上 | 25周歲以下,具有一年以上錄像、攝影攝像工作經(jīng)歷。 | |
| 科技處 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 行政管理、社會(huì)醫(yī)療與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | |
| 保衛(wèi)處 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 消防工程、安全防范工程 | 本科及以上 | 25周歲以下 | 具有從事消防工程專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具備火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的操作、運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)技能者優(yōu)先。 |
| 外事辦 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 畜牧學(xué)、作物學(xué)、管理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 從事對(duì)外交流工作,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,有國(guó)外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 信息化技術(shù)中心 | 管理崗位 | 管理 | 2 | 通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有網(wǎng)絡(luò)與新媒體知識(shí)輿情評(píng)論引導(dǎo)能力。 |
| 省情研究中心 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專任教師 | 1 | 歷史學(xué) | 博士研究生 | 35周歲以下 | 具有學(xué)習(xí)和研究青海歷史經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 研究生院 | 管理崗位 | 專職輔導(dǎo)員 | 2 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義理論、心理學(xué)、高等教育學(xué)、教育學(xué)原理、管理科學(xué)與工程、工商管理、行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下,英語(yǔ)CET-4分?jǐn)?shù)425分以上,計(jì)算機(jī)二級(jí),中共黨員。 | 五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗 |
| 圖書(shū)館 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 圖書(shū)館員 | 1 | 圖書(shū)館學(xué)、信息資源管理 | 本科及以上 | 25周歲以下 | 具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
| 團(tuán)委 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、錄音藝術(shù)、舞蹈學(xué) | 本科及以上 | 25周歲以下 | |
| 繼續(xù)教育學(xué)院 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、成人教育學(xué) | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | |
| 實(shí)驗(yàn)室管理處 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、電氣工程 | 碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備操作者優(yōu)先。 |
| 后勤管理處 | 管理崗位 | 管理 | 1 | 給排水科學(xué)與工程 | 本科及以上 | 25周歲以下 | 具有暖通工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
附件列表:
附件2:青海大學(xué)人員招聘網(wǎng)上報(bào)名指南.doc附件3:2019年青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件4:青海大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表.docx

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