重慶市南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘76名教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    （一）招聘崗位及名額

    本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共76名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

    （二）招聘范圍及對(duì)象

    報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（“35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年7月29日及以后出生，以此類推）；

    5.具備符合崗位要求的文化程度及其他資格條件，報(bào)考人員須在2019年7月29日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格證書。國外境外高校就讀人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月29日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

    6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

    7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

    8.自愿在南川區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的不得交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    （三）以下人員不屬于招聘范圍：

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

    二、招聘程序和辦法

    本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序組織實(shí)施。

    各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《崗位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

    三、報(bào)名

    本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

    （一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

    報(bào)考人員可在2019年7月29日—31日9:00時(shí)至18:00時(shí)登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）首頁的“事業(yè)單位公招網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌蟼麟娮诱掌瑫r(shí)應(yīng)注意：電子照片應(yīng)為jpg格式，20kb以下。

    （二）資格初審及結(jié)果查詢。

    報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照招聘簡(jiǎn)章及崗位條件，如實(shí)誠信填寫報(bào)考信息，并在填報(bào)后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審未通過的，可在2019年8月1日18:00時(shí)前進(jìn)行修改（如對(duì)審核結(jié)果有疑問，可咨電話咨詢023-71420469）。審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （三）網(wǎng)上繳費(fèi)

    報(bào)考人員須在2019年8月2日18：00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為放棄參考資格，不得參加考試。

    （四）未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例，無法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。

    （五）已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2019年8月6日10：00后登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

    各崗位報(bào)名情況于7月29日-31日每半天公布一次，最終各崗位資格初審結(jié)果及繳費(fèi)人數(shù)將于8月5日公布。公布情況詳見“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）

    四、筆試

    筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試。公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采取閉卷筆試考試的方式進(jìn)行，分值均為100分。筆試考試時(shí)間擬定于2019年8月10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》及“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）招錄信息欄。

    （一）公共科目筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占50%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占50%）。

    （二）專業(yè)科目筆試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，詳見《南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    （三）《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》考試大綱參考2019年上半年重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》（附件3）

    （四）筆試成績公示

    筆試成績、是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試安排，將于2019年8月14日在“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日（2019年8月15日至8月22日）。

    五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2019年8月23日，地點(diǎn)為南川區(qū)教委人事科（南川區(qū)政府大樓4樓，咨詢電話023-81110585）?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的發(fā)放《面試通知》，參加面試。

    進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人選按照該崗位1:2比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)×現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生各科成績需達(dá)到60分或不低于其他崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考生的最低成績。若最后一名進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)如實(shí)提供本人以下材料：

    本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（主頁、本人頁、增減頁）或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、近期同底1寸免冠彩色照片2張、新一代身份證、教師資格證書等招聘崗位要求的資格證書原件（同時(shí)提供復(fù)印件各1份）。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，還須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考事項(xiàng)及《南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件4）。

    六、面試

    面試時(shí)間擬定于2019年8月31日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知》及“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）招錄信息欄。面試由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。面試根據(jù)招聘崗位需要，采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。

    面試分值為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定不滿60分或90分及以上的，須在評(píng)分表中注明原因；考生面試最終成績不滿60分或90分及以上的，該面試考官組須寫出書面材料，報(bào)南川區(qū)人力社保局備案。

    七、考試總成績計(jì)算方式

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

    八、體檢、選崗和考察

    （一）體檢。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，體檢人選依次按學(xué)歷、教師資格證等級(jí)、專業(yè)科目成績、公共科目成績的順序由高到低確定。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

    體檢由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢不合格者，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

    （二）選崗。體檢合格的按照?qǐng)?bào)考崗位的考試總成績由高到低的順序依次選擇學(xué)校，各崗位學(xué)校詳見《南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員需求一覽表》（附件1）?？荚嚳偝煽兿嗤囊来伟磳W(xué)歷、教師資格證等級(jí)、專業(yè)科目成績、公共科目成績的順序由高到低確定選崗先后順序。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。

    （三）考察。體檢合格、選崗?fù)戤呴_展考察?？疾煊蓞^(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)進(jìn)行查核，核準(zhǔn)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

    九、公示

    考試成績、體檢人選等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）進(jìn)行公示。

    考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    十、聘用

    （一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

    經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （二）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

    （三）被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

    十一、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在體檢及以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的、被聘用無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)（即2019年至2021年）不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員;報(bào)考人員有弄虛作假、惡意報(bào)考等情形的，5年內(nèi)（即2019年至2024年）不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

    本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話：

    南川區(qū)教委 ：023-81110585

    南川區(qū)人力社保局： 023-71420469

 

    附件：

    1.南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

    3.重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱（2019年4月）

    4. 南川區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

附件1-4