京東2020 DMT技術博士管培生招聘計劃
京東2020 DMT技術博士管培生招聘計劃
京東于2004年正式涉足電商領域,過去15年,京東在互聯(lián)網(wǎng)零售領域不斷深耕,構建了一個用戶體驗佳、成本低、效率高的商業(yè)模式。第四次零售革命來臨之際,京東迎來了全新的科技十五年,尤其是建立在大數(shù)據(jù)基礎上的人工智能技術,將會成為驅動京東發(fā)展的主要力量,而京東也將通過自身的研發(fā)與實踐推動人工智能革新應用。
業(yè)務落地,人才先行,京東從2016年開始啟動“技術博士管培生項目”,群體簡稱DMT(Doctor Management Trainee)。
大咖導師:
在專屬培養(yǎng)計劃中, DMT項目組將全程與DMT一起,幫助其融入公司、了解公司文化,持續(xù)關注其成長與發(fā)展,并在相應的專業(yè)領域匹配專業(yè)導師如周伯文、何曉冬、梅濤等技術大咖進行全程的技術輔導與發(fā)展指引,激發(fā)和培養(yǎng)在全局視野、思維決策、變革應對等領導能力。
專向領域輪崗:
根據(jù)大家期望發(fā)展和研究的專業(yè)方向,為大家定制化地設計集中輪崗與專項領域輪崗相結合的輪崗方式,在全方位了解公司運營價值鏈的同時,深入其核心專業(yè)領域并達成項目落地,最終通過輪崗實踐選擇真正適合自己的研究領域。
項目實踐:
DMT項目組與相關專業(yè)技術部門將予以參與最具挑戰(zhàn)性的學術落地項目,在實戰(zhàn)中激發(fā)價值最大化發(fā)揮,體驗理論向商業(yè)生產(chǎn)力轉化的成就感。
行業(yè)交流:
學術交流激勵,“走出去”感受最前沿的技術氛圍,有機會赴硅谷研發(fā)中心、參與國際頂會與技術大牛近距離接觸;領域頂尖大咖交流,“請進來”分享技術燒腦的研究經(jīng)驗,與大咖過招。
崗位方向:
計算機視覺、自然語言處理、機器學習、語音識別、數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索、運籌學等方向
崗位要求:
2019、2020年應屆博士及以上學位;
計算機、應用數(shù)學、模式識別、人工智能、統(tǒng)計學、運籌學、自動化控制等相關專業(yè);
在某一個/多個知識領域有較深厚的積累,在權威期刊、會議發(fā)表過論文或獲過技術專業(yè)獎項者優(yōu)先。
招聘流程:
簡歷接收:2019.7.1-次年春天
簡歷篩選—技術一面—技術二面—在線測評—HR面—offer發(fā)放
面試錄用將在2019年7月-次年春天期間滾動進行,具體請以實際通知為準。
簡歷請發(fā)送郵件:【DMT申請】+姓名+學校+研究方向到 yangjihe@jd.com ,我們會盡快安排面試!


