上海腦科學(xué)與類(lèi)腦研究中心是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬事業(yè)單位。中心立足世界腦科學(xué)與類(lèi)腦研究前沿，聚焦國(guó)家在腦科學(xué)與類(lèi)腦研究領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展腦科學(xué)與類(lèi)腦研究交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，組織承接國(guó)家和上海市任務(wù)部署，加快推動(dòng)我國(guó)在該領(lǐng)域的重大突破和跨越。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

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　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

　　2、具有博士學(xué)位，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)背景和任職條件。

　　3、英語(yǔ)水平優(yōu)秀。

　　（二）崗位類(lèi)型

　　1、研究組組長(zhǎng)3名。分別為認(rèn)知智能理論研究、圖像信息學(xué)與圖像分析理解研究、高場(chǎng)強(qiáng)磁共振研究等領(lǐng)域。

　　工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究組開(kāi)展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。

　　任職條件：學(xué)術(shù)水平領(lǐng)先，科研能力突出；取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果和重要成就，或獲得具有較大影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和稱(chēng)號(hào)。在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際頂尖和重要學(xué)術(shù)期刊上以主要作者發(fā)表論文3篇（含）以上。

　　2、研究組副組長(zhǎng)2名。分別為計(jì)算神經(jīng)科學(xué)研究、學(xué)習(xí)與記憶神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究等領(lǐng)域。
 
工作職責(zé)：協(xié)助研究組長(zhǎng)開(kāi)展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等工作。

　　任職條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神的青年優(yōu)秀人才。在本學(xué)科領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊以主要作者發(fā)表論文3篇（含）以上。有海內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、科研主管2名。

　　工作職責(zé)：協(xié)助科研管理部主任開(kāi)展科研項(xiàng)目管理。

　　任職條件：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。了解腦科學(xué)、信息科學(xué)科研工作，熟悉科研管理流程和方法。有科研院所科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　招聘采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《上海腦科學(xué)與類(lèi)腦研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（詳見(jiàn)附件，請(qǐng)?zhí)峤粀ord版），將報(bào)名信息表、個(gè)人相關(guān)材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)家推薦信和其他可證明本人能力及水平的資料等）電子版發(fā)送至asgu@bsbii.cn（郵件主題注明：具體應(yīng)聘崗位+姓名），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日期為2019年8月13日。

　　報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合招聘條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　2、資格審核

　　中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的中心將擇優(yōu)進(jìn)行考核。應(yīng)聘者資料恕不退還，中心將予以保密。

　　3、考核

　　中心統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取應(yīng)聘報(bào)告和提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。中心組織專(zhuān)家面試，根據(jù)專(zhuān)家投票比例確定錄取與否。

　　4、體檢

　　體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　5、考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市科學(xué)委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及退休待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：顧老師

　　E-mail：asgu@bsbii.cn

　　
上海腦科學(xué)與類(lèi)腦研究中心
2019年7月31日

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