經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準，自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：

一、單位簡介

自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學、科研、檢查、保健、康復和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的二級綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工425人，醫(yī)院設有37個科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設施完備、人才梯隊合理、科室齊全，完成1-2個自治區(qū)級臨床重點?？平ㄔO，擁有300張床位的，為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價格低廉的基本醫(yī)療服務的二級醫(yī)院。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者，均可報名。

四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.xjhfgc.gov.cn）、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（http://www.xjdejkyy.com）上發(fā)布招聘信息。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在40周歲及以下(1978年12月31日后出生)。

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

（一）報名時間：2019年8月6日至8月16日

（二）報名方式：現(xiàn)場報名

（三）報名地點：新疆維吾爾自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）門診樓四樓組織人事科。

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蘇敏 趙李 0991-3782338

（五）報名材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件。

（六）專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

（七）未能在規(guī)定時間內完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責任由報考人員承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（八）每位考生只允許報考一個崗位。

七、資格審查

根據(jù)報考者提供的相關材料進行資格審查。審查時間：2019年8月17日-8月19日。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。

八、考試

公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。

（一）筆試

1.筆試卷面中，綜合基礎知識卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。

2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

3.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

4.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

3.面試由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀檢監(jiān)察室、醫(yī)學專家組成。結構化面試滿分100分，面試考官不少于7人，由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）從專家?guī)斐槿＜医M成。面試結束后，成績當場公布。

4.招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（三）總成績計算方法：

總成績100%=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試結束后，由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開招聘領導小組，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

九、體檢

公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選，體檢時間及注意事項。

自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十、考察

由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開招聘領導小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，考察以下內容：

（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰；

（二）個人在院?；蛟瓎挝坏恼嗡枷?、道德品質、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

（三）核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

擬錄用人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，醫(yī)院可根據(jù)招聘情況考慮是否增補考察對象，根據(jù)成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排考察。

十一、公示

體檢、考察合格者經(jīng)醫(yī)院黨委會審議通過，確定擬招聘人員后，自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十二、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定時間內到自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

十三、招聘監(jiān)督

自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀委書記和紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：楊 濤 自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）黨委委員、紀委書記

監(jiān)督電話：0991—3782277

監(jiān)督人：閆麗麗 自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀檢監(jiān)察室干事

監(jiān)督電話：0991—3782297

十四、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）招聘領導小組在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）負責解釋。

附件：

1.自治區(qū)第二濟困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx（下載）

 

2019年8月6日