重慶科技學(xué)院2019年下半年公開招聘工作人員簡章

 

    重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校，是國務(wù)院學(xué)位委員會批準的碩士學(xué)位授予單位，是全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長單位、全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長單位。

    為貫徹落實科教興市、人才強市有關(guān)要求，大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘具有一定工作經(jīng)歷的工作人員。

    一、招聘原則

    按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘計劃

    本次面向社會公開招聘工作人員30名，按招聘崗位、崗位類別與等級、名額、基本條件等實施，詳情見《重慶科技學(xué)院公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附表1）。

    三、招聘范圍和對象

    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則；

    3.遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)；

    4.具有正常履行崗位職責的身心條件，符合聘用體檢標準；

    5.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見附表1）；

    6.具備國家規(guī)定的招聘崗位所需的必要條件。

    （二）下列人員不屬于招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；高校在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

    在國（境）外高校獲得的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

    四、招聘條件

    （一）思想政治條件

    具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)，熱愛教育，踐行社會主義核心價值觀。勤奮務(wù)實，樂于奉獻，有事業(yè)心、責任感。

    （二）知識能力條件

    有勝任相應(yīng)崗位工作的知識儲備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    1.專任教師崗、工程與實驗技術(shù)崗

    （1）具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能。

    （2）普通話標準，有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。

    （3）對本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)有較準確的把握，有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)潛力較大。

    （4）須持有高校教師資格證。

    （5）須為本科高校中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    2.其他專業(yè)技術(shù)崗

    （1）具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

    （2）具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷經(jīng)驗及成熟技能，須為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    3.輔導(dǎo)員崗

    （1）應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和較高的辦公自動化和計算機水平。

    （2）須為中共黨員。

    （3）須為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    4. 管理崗

    （1）應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和較高的辦公自動化和計算機水平。

    （2）須為中共黨員。

    （三）學(xué)歷條件

    須具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

    （四）年齡條件

    年齡須在40周歲以下。

    （五）專業(yè)審核有關(guān)事項

    專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，見附表3）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)學(xué)校審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

    （六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。

    （七）應(yīng)聘者年齡、工作年限的計算截止時間為2019年6月30日。

    五、招聘程序

    （一）報名方式、時間、地點及資格審查

    1.報名時間

    2019年9月22日（周日）9:00～17:00。

    2.報名地點

    重慶科技學(xué)院人事處(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城東路20號重慶科技學(xué)院行政辦公樓105室)。

    3.報名方式及資格審查

    本次招聘實行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者只能選擇一個或一類崗位報名，與申請應(yīng)聘同一個或同一類崗位的人員競爭。招聘實行資格審查，應(yīng)聘者報名時應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書；②各種榮譽證書或教學(xué)、科研等獲獎成果證書；③近三年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔的省部級以上科研項目合同書等證明材料；④擔任主編或副主編出版的教材（含出版的電子教材），或出版的專著；⑤規(guī)范填寫的《重慶科技學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附表2）；⑥有工作單位的應(yīng)聘者，須持單位人事部門同意報考證明，并加蓋人事部門鮮章；⑦招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料；工作經(jīng)歷，須提供聘用合同等證明材料。

    報名時間內(nèi)未按規(guī)定完成報名手續(xù)并現(xiàn)場提交報名材料的，視為無效報名。

    資格審查不合格者，不具備考試考核資格。審查通過者方能進入下一個招聘流程。

    （二）考試考核

    考試考核方式：心理測試、筆試、面試。

    1.心理測試

    主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。進入面試環(huán)節(jié)的，須先進行心理測試。測試成績不納入總成績，心理測試未通過者，不予錄取。

    2.考試考核

    考試考核分為筆試、面試。分值各100分。

    （1）筆試

    考試時間定于2019年9月28日。具體時間、地點通過我校人事處網(wǎng)站另行通知。采取閉卷方式進行。本次考試考核不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書?？荚噧?nèi)容涵蓋新時代中國特色社會主義教育思想、高等教育理論、崗位相關(guān)知識等，分值100分。

    其中①專任教師崗位、工程與實驗技術(shù)崗位。按報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)量之比大于等于6:1的，則需進行筆試，以筆試成績60分以上者從高到低，按5:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，若最后一名筆試成績并列，則并列進入面試環(huán)節(jié)；報名人數(shù)未達到6:1的，則直接進行面試環(huán)節(jié)。

    ②其他崗位。按報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)量之比大于3:1的，則需進行筆試，以筆試成績大于等于60分從高到低，按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，若最后一名筆試成績并列，則并列進入面試環(huán)節(jié)；報名人數(shù)未達到3:1的，則直接進行面試環(huán)節(jié)。

    （2）面試

    面試具體時間、地點通過我校人事處網(wǎng)站另行通知。

    面試主要考察應(yīng)試人員的思想品行、專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力等，分值100分。

    面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

    面試專家組對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，面試專家組應(yīng)寫出書面報告，報市人力社保局和主管部門備案。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

    舉行筆試崗位的成績：總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

    未舉行筆試崗位的成績：總成績=面試成績。

    考試考核總成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績低于60分者不得確定為體檢人選。

    有關(guān)各崗位報名通過資格審查人員名單及進入考試人員名單、筆試及面試具體時間，學(xué)校依據(jù)報名情況在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。

    六、體檢 

    體檢由重慶科技學(xué)院組織實施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考生考核總成績從高分到低分依次確定；當考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進行加試，以加試成績高優(yōu)先。

    體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學(xué)?；蚴軝z人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。國家、重慶市對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

    體檢時間、地點另行通知。

    七、考察

    由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察?？疾觳缓细瘢瑢W(xué)校不予聘用?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

    考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄和入職查詢，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員）等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不再遞補?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

    八、公示

    考核成績、體檢等招聘有關(guān)事宜均可登陸重慶科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)站查詢。

    體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶科技學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。聘用人員須在我校連續(xù)服務(wù)6年以上。若約定服務(wù)期未滿申請離開學(xué)校（含辭職、解聘、調(diào)離等），依據(jù)《事業(yè)單位聘用合同》及雙方協(xié)商簽訂的引進協(xié)議履行違約責任，解除人事關(guān)系，同時執(zhí)行學(xué)校人事管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

    十、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

    十一、其他事項

    （一）考生須在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在重慶科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

    （二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

    （三）本簡章由重慶科技學(xué)院授權(quán)人事處負責解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

    附件

    1.重慶科技學(xué)院2019年下半年公開招聘工作人員崗位條件一覽表

    2.重慶科技學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件1-3