當(dāng)前位置：首頁 > 校園招聘 > 正文

康師傅2020“星生計劃YMP”校招

點擊次數(shù)：409次|時間：2019-10-04 19:31

關(guān)于康師傅

康師傅控股有限公司（「康師傅」）及其附屬公司（「本集團」或「本公司」）主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品?？祹煾底鳛橹袊矣鲬魰缘钠放疲?jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費者喜愛和支持。

#星生計劃YMP#

YMP作為康師傅重要人才發(fā)展戰(zhàn)略之一，旨在發(fā)掘和培養(yǎng)能夠支持企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展之核心中堅人才。項目采取多元化、個性化的18個月職涯輪崗計劃，幫助YMP快速理解并融入康師傅企業(yè)價值和文化，熟悉康師傅營運管理模式，建立跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力，并且著重培育領(lǐng)導(dǎo)力，成長為康師傅高潛力新生代精英人才。

遵循”70-20-10”學(xué)習(xí)發(fā)展模型

1、三類別職能培訓(xùn)系統(tǒng)：

i. 核心職能：集團（事業(yè)/產(chǎn)品）介紹、組織架構(gòu)、CIS等

ii. 專業(yè)職能：產(chǎn)銷人發(fā)財全價值鏈運作等

iii. 管理職能：時間管理、任務(wù)管理、溝通協(xié)作等

2、三層級關(guān)懷機制：

i. 康控層級－事業(yè)本部HR－各個業(yè)務(wù)單位

3、輪崗計劃：

i. 以高標準、高績效、快速晉升為原則，采最長12-18個月（根據(jù)個人/部門情況可靈活調(diào)整）跨功能/事業(yè)/區(qū)域靈活輪崗機制，每半年檢討輪崗計劃及績效表現(xiàn).

4、導(dǎo)師與教練：

i. 導(dǎo)師，由直屬主管擔(dān)任，負責(zé)管培生的職涯發(fā)展規(guī)劃&企業(yè)文化的適應(yīng)與融入；

ii. 教練，每個歷練崗位配有資深員工，專業(yè)功能帶教指導(dǎo)，快速上手崗位作業(yè)流程，掌握相關(guān)運作體系。

5、臨編組織

i. 靈活的臨編組織之下，參與部門/事業(yè)/集團性專案項目，除專業(yè)性外，更強調(diào)溝通協(xié)作能力。

網(wǎng)申秘籍：

網(wǎng)申（9月27日）——在線測評（9月27日-10月31日）—— 綜合篩選（11月01日-11月17日）—— 線下面試（11月18日-12月13日）—— offer（12月13日-12月27日）

網(wǎng)申鏈接：masterkong2020.zhaopin.com

招聘崗位：

康師傅控股總部：

法務(wù)管培生，IT/資訊管培生，公關(guān)管培生；

創(chuàng)新研發(fā)中心-

研發(fā)管培生;

星巴克飲品事業(yè)部

經(jīng)營與企業(yè)戰(zhàn)略管培生；

百事飲品事業(yè)部

營業(yè)管培生，品牌管培生;

方便面事業(yè)部

市場管培生，營業(yè)管培生，品牌管培生,市場管培生，人力資源管培生，財務(wù)管培生，供應(yīng)鏈管培生，品保管培生;

康師傅飲品事業(yè)部

經(jīng)營與企業(yè)戰(zhàn)略管培生,品保管培生,品牌管培生,人力資源管培生,財務(wù)管培生,供應(yīng)鏈管培生,營業(yè)管培生；

康師傅 2020 星生計劃 YMP 校招關(guān)于控股有限公司

上一篇：中國農(nóng)業(yè)銀行四川省分行2020年校園招聘公告
下一篇：華發(fā)股份2020校園招聘簡章

相關(guān)閱讀

返回頂部

国产综合高清在线观看,国产第一区美女福利视频,亚洲人妻免费在线网址,日本黄页网站视频在线观看,欧美 日本 国产 综合,亚洲精品成人a在线,亚洲中文精选一区二区,嗯啊啊啊中文对白在线观看,91成人区人妻精品一区二区三区

康師傅2020“星生計劃YMP”校招

相關(guān)閱讀

国产综合高清在线观看,国产第一区美女福利视频,亚洲人妻免费在线网址,日本黄页网站视频在线观看,欧美日本国产综合,亚洲精品成人a在线,亚洲中文精选一区二区,嗯啊啊啊中文对白在线观看,91成人区人妻精品一区二区三区