上海市科技創(chuàng)業(yè)中心公開(kāi)招聘工作人員公告
上海市科技創(chuàng)業(yè)中心(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)中心”)是隸屬于上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)的事業(yè)單位,是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供全過(guò)程服務(wù)的非盈利性社會(huì)公益服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)] 和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)),按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)(共計(jì)10人,其中專技崗位8名、管理崗位2名)
專業(yè)技術(shù)崗位8名:
交流合作部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)1名
政策服務(wù)部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)1名
科技金融部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)2名
企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)2名
物業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)1名
項(xiàng)目認(rèn)定部專業(yè)技術(shù)崗位,職數(shù)1名
管理崗位2名:
綜合辦公室管理崗位,職數(shù)2名
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
交流合作部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)對(duì)口國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作事務(wù)的日常業(yè)務(wù)辦理、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)內(nèi)、國(guó)際中小科技企業(yè)孵化相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、服務(wù)跟蹤及日常事務(wù)辦理;
3.參與孵化載體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行、維護(hù)、管理及業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.參與相關(guān)統(tǒng)計(jì)及文稿工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2)招聘對(duì)象條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科背景,要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,英語(yǔ)6級(jí)及以上,具備中高級(jí)口譯證書(shū)者優(yōu)先,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作;
3. 文筆能力突出,表達(dá)能力強(qiáng);
4.身體健康,能適應(yīng)各種工作環(huán)境。
政策服務(wù)部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1.參與科技創(chuàng)新政策宣傳培訓(xùn)工作。具有一定有關(guān)宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)組織、策劃能力,負(fù)責(zé)活動(dòng)資料整理、會(huì)務(wù)服務(wù)。
2.參與政策年報(bào)、指南編制工作。負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新政策收集整理、數(shù)據(jù)資料收集、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。
3. 參與相關(guān)項(xiàng)目管理工作。協(xié)助完成申報(bào)受理與服務(wù)工作,完成通知發(fā)放、資料整理匯編、會(huì)議服務(wù)等工作。
4.負(fù)責(zé)有關(guān)微信公眾號(hào)維護(hù)。完成微信信息內(nèi)容收集、整理、編輯,開(kāi)展推送信息復(fù)核及后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)交辦的任務(wù)。
2)招聘對(duì)象條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科背景,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有孵化器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)工作規(guī)范意識(shí)和工作服務(wù)意識(shí);
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉公文寫(xiě)作基本要求,熟練使用各類辦公軟件。
科技金融部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)貸款保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)項(xiàng)目的受理、審核及核撥和統(tǒng)計(jì)分析等日常業(yè)務(wù),做好科技金融信息服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)處理工作;
2.負(fù)責(zé)制定各類合作機(jī)構(gòu)的考核指標(biāo)及跟蹤匯總統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)編寫(xiě)每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)科技企業(yè)融資培訓(xùn)、改制上市培訓(xùn)、科技金融相關(guān)會(huì)議的策劃組織,科技企業(yè)融資輔導(dǎo)咨詢的工作;
4.負(fù)責(zé)科技金融相關(guān)報(bào)告及刊物的撰稿、編輯與整理工作。
2)招聘對(duì)象條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,理工科背景,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2.具備三年以上相關(guān)金融服務(wù)工作經(jīng)歷;
3.擅長(zhǎng)與人交流溝通,具有突出的文字表達(dá)能力;
4.熟悉各類金融投資政策及相關(guān)知識(shí)。
企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1.熟悉并能負(fù)責(zé)中心基地內(nèi)孵化培育業(yè)務(wù)的全過(guò)程管理;
2.保持與科研院所、大學(xué)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室等科技資源單位的聯(lián)系,能共享相關(guān)資源,爭(zhēng)取得到社會(huì)各方面更多的支持;
3.熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具,快速響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立、優(yōu)化,跟蹤培育企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,完善報(bào)表功能;
4.知曉各類中、大型業(yè)務(wù)會(huì)展,協(xié)調(diào)、組織企業(yè)參展全流程業(yè)務(wù);
5.熟悉企業(yè)宣傳工作,熟諳宣傳媒體及相關(guān)渠道,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2)招聘對(duì)象條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科背景,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2.具備良好的社交能力和文字表達(dá)能力,有科技企業(yè)招商和企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.工作熱情積極、細(xì)致耐心,具備一定抗壓能力。性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng)。
物業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1.熟悉評(píng)價(jià)、篩選、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理物業(yè)服務(wù)需求,通過(guò)與供方的合作對(duì)建筑及公共設(shè)施實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)、修繕、改建、更新等,保障物業(yè)的正常、安全使用;
2.熟悉固定資產(chǎn)管理、清算等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門(mén)做好相關(guān)單位入駐、遷出和場(chǎng)地調(diào)整等服務(wù)的簽約及相關(guān)手續(xù)辦理;
4.負(fù)責(zé)用戶租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)及其它各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用等的測(cè)算。
2)招聘對(duì)象條件:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,理工科背景,具備機(jī)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2.具備與客戶溝通協(xié)商的能力,具備良好的口頭和文字表達(dá)能力;
3.具備物業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、證書(shū);
4.身體健康,工作熱情積極、細(xì)致耐心,性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng)。
項(xiàng)目認(rèn)定部專業(yè)技術(shù)崗位(初級(jí)崗位):
1)招聘職位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的受理審核工作;
2、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化政策績(jī)效研究工作;
4、完成部門(mén)其他工作任務(wù)。
2)招聘對(duì)象條件:
1、35周歲以下,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,理工科背景,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2、具有良好的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的研究分析和綜合協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實(shí),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
綜合辦公室管理崗位:(管理十級(jí))
1)招聘職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)中心行政、黨群、工團(tuán)、人力、品牌、信息和文明創(chuàng)建等資源的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查和督辦,還包括法律事務(wù)、信訪、監(jiān)察、內(nèi)控管理等的日常管理;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、部門(mén)職責(zé)和崗位描述的組織編寫(xiě),明確職責(zé)和權(quán)限,配置合適人選,理順行政秩序;
3.負(fù)責(zé)中心內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),包括各種會(huì)議組織和安排、來(lái)訪接待、媒體溝通、形象宣傳及相關(guān)方公共關(guān)系的策劃和管理;
4.做好辦公室黨政相關(guān)文字工作,包括中心規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄和紀(jì)要編寫(xiě),中心網(wǎng)站信息、微信公眾號(hào)及中心簡(jiǎn)報(bào)、文件起草等編輯工作。
2)招聘對(duì)象條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員及有相關(guān)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,非本市戶籍人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日;
2.五年以上工作經(jīng)歷,具備良好的口頭表達(dá)能力和歸納能力;
3.擅長(zhǎng)寫(xiě)作,具備較好的文字功底;
4. 具備“上海市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”筆試成績(jī)單,并且成績(jī)不得低于當(dāng)年全市平均分?jǐn)?shù)(上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)中可查詢成績(jī)和打?。?。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)將統(tǒng)一格式的應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件,不接受自制報(bào)名表)、學(xué)歷學(xué)位證明(另需提供教育部等專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷復(fù)核材料)及其他相關(guān)材料(身份證、居住證需提供正反面掃描件)EMAIL至:hr-stic@shtic.com
應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名 應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送。
報(bào)名時(shí)間為2019年10月18日-2019年11月17日。
2、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
上海市科技創(chuàng)業(yè)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)的對(duì)象將會(huì)收到筆試、面試通知,未進(jìn)入筆試、面試者不發(fā)通知。管理崗位應(yīng)聘者還需提交“上海市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”筆試成績(jī)單,按成績(jī)先后排名,以1:5的名額安排進(jìn)入面試。
3、筆試與面試
按有關(guān)程序與要求進(jìn)行,全程接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督。專技崗位采取筆試 面試形式,筆試合格者通知進(jìn)入面試流程。筆試、面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
4、身體檢查
按照面試成績(jī)及具體崗位數(shù)要求,擇優(yōu)錄取,進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海市科技創(chuàng)業(yè)中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)” (http://rsj.sh.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:潘老師
郵 箱:hr-stic@shtic.com
聯(lián)系電話:54065232
監(jiān)督電話:23112546
上海市科技創(chuàng)業(yè)中心
2019年10月21日
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