· 富有挑戰(zhàn)的5年成長計劃

· 量身定制的職業(yè)發(fā)展路徑

· 資深職業(yè)領路人的陪伴

· 具有競爭力的薪酬（年薪18-22萬）

- 成長路徑

準備階段：新人培訓

你將在課堂培訓和工作實踐中

-獲得產(chǎn)品與服務相關知識

-熟悉米其林的銷售政策與策略

-快速融入米其林文化，成為一位新“米家人”！

第1階段：客戶經(jīng)理（18個月）

你將在一線的市場環(huán)境中，

-獲得零售客戶管理的知識與技能

-獲得開發(fā)渠道、拓寬銷售網(wǎng)絡的經(jīng)驗

-增長產(chǎn)品、服務、行業(yè)相關的知識

第2階段：零售顧問（18個月）

你將在汽車后市場零售運營體系中，學習到

- 零售市場分析與推廣

- 零售運營管理與規(guī)劃

- 零售運營財務分析、管理與控制

第3階段：銷售培訓發(fā)展導師（18個月）

你將在銷售執(zhí)行與優(yōu)化部門，

- 對自己一線銷售、顧問的工作進行提煉總結

- 培訓指導一線團隊提高工作技能，改進工作方法與工具

- 對一線銷售團隊的工作進行評估考核

五年三步，迅速成長為區(qū)域銷售團隊管理者。

- 成長路徑（商用車業(yè)務部門）

準備階段：新人培訓

你將在課堂培訓和工作實踐中

-獲得產(chǎn)品與服務相關知識

-熟悉米其林的銷售政策與策略

-快速融入米其林文化，成為一位新“米家人”！

第1階段：客戶經(jīng)理（30個月）

你將在一線的市場環(huán)境中，

-獲得商務客戶管理的知識與技能

-提升商務計劃和商務談判能力

-積累為客戶提供全套商務解決方案的寶貴經(jīng)驗

第2階段：銷售培訓發(fā)展導師（24個月）

你將在銷售執(zhí)行與優(yōu)化部門，

- 對自己一線銷售、顧問的工作進行提煉總結

- 培訓指導一線團隊提高工作技能，改進工作方法與工具

- 對一線銷售團隊的工作進行評估考核

投遞方式：http://campus.51job.com/michelin