上海工會管理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告
上海工會管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會主辦的工會干部培訓(xùn)院校,主要承擔(dān)干部教育培訓(xùn)、工會理論研究、工會學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。因?qū)W院發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(滬人社規(guī)〔2019〕15號)和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號),結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
?。ǘ釔劢逃嘤?xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,身心健康。
?。ㄈ┩馐∈猩鐣藛T,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月8日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
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招聘 部門 |
崗位 名稱 |
崗位數(shù) |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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教學(xué)部 |
專任 教師 |
1 |
法學(xué)
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1.碩士及以上學(xué)位。 2.年齡在40周歲以下。 3.具有5年以上工作經(jīng)歷。 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底。 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,相容性強(qiáng)。 6.具有干部教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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1 |
政治學(xué) |
|||
|
培訓(xùn)部 |
教務(wù) 管理 |
1 |
教育學(xué)、管理相關(guān)專業(yè)
|
1本科及以上學(xué)歷。 2.年齡在35周歲以下。 3.具有2年以上工作經(jīng)歷。 4.熟練運(yùn)用各類辦公軟件,有較好的文字水平及較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力 5.熟悉教務(wù)、學(xué)員管理,具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
三、招聘辦法
?。ㄒ唬?報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式,請?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘職位,并將個(gè)人身份證明、簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市吉林路2號 上海工會管理職業(yè)學(xué)院 組織人事處收。(郵編:200082)同時(shí)發(fā)送郵件至zp57463763@163.com郵箱。
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2019年11月8日。本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名,且必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加應(yīng)聘資格。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印,報(bào)名材料概不退回。
?。ǘ?資格審查
上海工會管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象會收到筆試通知。
?。ㄈ┕P試
上海工會管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要測試綜合理論和相關(guān)崗位的專業(yè)知識,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員名單,如報(bào)考崗位人數(shù)少于規(guī)定比例的取消面試。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試一般于筆試后一個(gè)月內(nèi)組織。教務(wù)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式;專任教師采取答辯、試講等方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對參加面試人員情況做出評價(jià)。
(五) 身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例,計(jì)算出總成績報(bào)主管部門審核確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
?。┛疾?/p>
由上海工會管理職業(yè)學(xué)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
?。ㄆ撸M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網(wǎng)”上公示7天,公示無異議,報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:詹老師、范老師
聯(lián)系電話:021-55898796
聯(lián)系郵箱:zp57463763@163.com
聯(lián)系地址:上海市吉林路2號510室 組織人事處
郵編:200082
上海工會管理職業(yè)學(xué)院
2019年10月24日

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