經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所共面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所，位于烏魯木齊市天山區(qū)新泉街626號(hào)。新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所是自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位，為公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：開(kāi)展司法鑒定科學(xué)技術(shù)理論研究工作；承辦司法廳機(jī)關(guān)委托的重大、疑難、復(fù)雜案件的鑒定和社會(huì)鑒定機(jī)構(gòu)多次鑒定仍有爭(zhēng)議的鑒定案件；承擔(dān)國(guó)家部委和自治區(qū)有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目；承辦社會(huì)委托鑒定案件。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件的人員均可報(bào)名。

有以下情形人員，不得報(bào)考(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2019年12月31日)：

1、在政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面存在問(wèn)題的；

2、受行政處分尚未解除的;

3、立案審查尚未作出結(jié)論的;

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分期未滿的;

6、不符合招聘崗位基本條件要求的;

7、與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的;

8、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

9、受過(guò)刑事處罰、少年管教，或者近五年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的；

10、有過(guò)吸毒史的；

11、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

12、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動(dòng)，曾被判刑的；

13、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：2001年10月30日至1984年10月30日后出生）；

3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和身體條件，其中專業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄；

4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)；

5、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

四、信息發(fā)布

《新疆維吾爾自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布時(shí)間：2019年10月31日—2019年11月 8日。

政策及職位咨詢電話：0991-2956569。

五、報(bào)名程序

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

1、選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）或新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

3、注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

4、上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序） 。

5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月31日上午10:30至2019年11月8日下午18：00（休息時(shí)間除外）。 報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)個(gè)人支付寶方式繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

6、下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

7、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月12日起，考生登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

8、報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

9、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

10、報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

11、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，通過(guò)書(shū)面上報(bào)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)審批，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

12、報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件2），也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和招考單位。

13、招考單位及崗位咨詢電話：0991-2956569。

14、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

六、考試

（一）筆試

1、筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題。筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命題。

2、筆試時(shí)間：2019年11月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分； 服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

4、筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入闈面試。

5、筆試成績(jī)、崗位排名及面試入闈人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)進(jìn)行公布。

（二）資格審查

筆試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。

1、資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2、資格審查時(shí)應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式兩份），并攜帶以下材料的原件和復(fù)印件（各1份）：身份證、畢業(yè)證、《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(mén)（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)證明；在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

符合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。

3、資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2、面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在“網(wǎng)站”公布。面試滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。

4、面試工作由自治區(qū)司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐司法廳紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2956514

5、面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1、崗位類別為管理崗的

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

2、崗位類別為工勤技能崗的

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

3、崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗的

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

4、筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、總成績(jī)、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)公布。

七、體檢

體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，按照總成績(jī)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

3、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)司法廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

4、體檢不合格（或放棄）的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

5、體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6、體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)詳見(jiàn)新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)通知。

八、考察政審

1、體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審，由派出所簽署政審意見(jiàn)。

2、新疆司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假、所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

九、確定擬錄用人員

新疆司法廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

十、公示

經(jīng)新疆司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、組織實(shí)施

此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)司法廳組織實(shí)施。

十三、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)司法廳網(wǎng)站（http://www.xjsft.gov.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因通訊不通暢錯(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)的，由考生本人自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(五)本公告未盡事宜，由自治區(qū)司法廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

附件2：國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx（下載）

附件3：新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx（下載）

 

新疆維吾爾自治區(qū)司法廳

2019年10月29日