漢得信息2020春季校園招聘(特招生)
上海漢得信息技術股份有限公司
HANDEnterprise SolutionsCo.,Ltd.
關鍵詞:國內(nèi)上市企業(yè)數(shù)字化綜合服務公司;要求學習能力強,樂于挑戰(zhàn);成長快,技術廣,空間大。
招聘方式:
方式一:老師直接推薦不投簡歷,直達面試環(huán)節(jié),跟總監(jiān)或VP直接對話
方式二:簡歷投遞郵箱career@vip.hand-china.com(備注學校+姓
名)
方式三:校招平臺網(wǎng)投http://career.hand-china.com/
方式四:微信平臺網(wǎng)投請關注“漢得招聘”“四海漢得”微信公眾號并投遞簡歷
方式五:添加QQ群溝通請掃描文末QQ群二維碼
供職公司簡介:
上海漢得信息技術股份有限公司(集團總公司)
(以下簡稱“漢得”)成立于1996年,并于2011年在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,是國內(nèi)第一家上市的企業(yè)數(shù)
字化綜合服務公司(證券代碼:300170),被權威機構IDC2005年的報告評為該行業(yè)“TOP(頂尖)咨詢公司”之一,
2017年榮獲“中國百強企業(yè)獎”。
目前擁有超過9000+專業(yè)的技術研發(fā)人員及業(yè)務咨詢顧問,為超過5000家國內(nèi)、外大中型企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨
詢與實施服務,產(chǎn)品及實施涉及技術中臺//數(shù)據(jù)中臺/業(yè)務中臺、共享財務/BI、電商/OMS、ERP/CRM/SRM/MES、
公有云服務/私有云建設/移動應用、大數(shù)據(jù)/IoT/ AI應用等。
總部位于上海,在廣州、北京、成都、武漢、青島、西安、長沙、天津設有國內(nèi)分支機構,在日本、新加坡、美國、
荷蘭、印度設立海外分支機構,下屬子公司有甄匯、甄云、甄領、甄實、知云、得逸、歐俊、夏爾、隨身、融晶、
微揚、鼎醫(yī)、漢得保理。
上海甄云信息科技有限公司(創(chuàng)業(yè)子公司)
(以下簡稱“甄云”)甄云成立于2017年6月,是國內(nèi)最大的SRM采購數(shù)字化管理平臺供應商,擁有自主開發(fā)的SRM系統(tǒng),致力于企業(yè)采購更加智能,高效,降本。
作為漢得旗下公司,是中國第一家推出SaaS的采購數(shù)字化產(chǎn)品公司,具有多年豐富的采購數(shù)字化實施經(jīng)驗??春?
國內(nèi)SRM萬億級別的“藍海市場”,2018年9月,甄云科技獲得京東投資與眾麟資本1.5億A輪融資。甄云科
技在全球范圍內(nèi)提供卓越的一站式采購數(shù)字化管理平臺與采購管理解決方案,幫助客戶重構采購業(yè)務流程,使企業(yè)
采購更加智能,從而有效提升供應效率,降低風險與成本。
甄云總部位于上海。2020年,甄云客戶突破500家,業(yè)務遍及中國、越南、印度、巴西、俄羅斯、波蘭、香港等
10多個國家和地區(qū)。在廣州、北京、武漢、成都、西安、青島、長沙等地有超過400名技術人員及專業(yè)顧問提供
專業(yè)服務。甄云的客戶包括20多個行業(yè)的領先企業(yè)和大中型企業(yè),例如中車,碧桂園集團、新希望集團、光明乳
業(yè)、濰柴動力、TCL、東方電氣、普洛斯、天合光能、石藥集團、隆基股份、騰訊旗下公司等等。
上海甄匯信息科技有限公司(創(chuàng)業(yè)子公司)
(以下簡稱“甄匯”)甄匯成立于2016年8月,旗下品牌產(chǎn)品『匯聯(lián)易』是國內(nèi)領先的一站式商旅及費用管理平
臺,是由公司重金投資研發(fā)打造完成。目前甄匯科技已引入華興資本、藍湖資本、眾麟資本等知名VC的投資,已完成C+輪融資。
匯聯(lián)易平臺連接企業(yè)級消費服務商,無縫對接企業(yè)內(nèi)部財務、費控、HR、OA等管理系統(tǒng),通過整合差旅申請、預
訂、報銷、審批、審核以及財務憑證處理等業(yè)務場景,打通企業(yè)報銷從消費到入賬的全流程,讓費用管控更加合
規(guī)、透明,有效降低成本,全方位提升員工報銷體驗及企業(yè)運營效率。
目前公司已服務滴滴出行、復星集團、三一重工、晶科能源、特步、鄂爾多斯、屈臣氏、安盛天平、維美德等上
千家國內(nèi)外知名企業(yè),是業(yè)內(nèi)首家進入海外市場的SaaS企業(yè)。
匯聯(lián)易產(chǎn)品致力于為更多用戶帶去先進的管理理念,讓企業(yè)更高效、讓事業(yè)更美好!
招聘對象
2020屆畢業(yè)生(應屆本科生、研究生)
2021屆實習生(可提供實習生崗位,本科及以上學歷)薪資福利
年薪:20W~35W(核心技術人才/人才儲備),終面環(huán)節(jié)可面談確定薪資
極具競爭力的行業(yè)薪資、五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、無息購房貸款、年終獎金等招聘職位
【平臺研發(fā)工程師】
職位要求:
主要負責漢得公司技術中臺(Hzero平臺)、大數(shù)據(jù)中臺(HDSP平臺)、企業(yè)移動中臺(海馬匯平臺)、企
業(yè)能效中臺(豬齒魚平臺)、企業(yè)物聯(lián)中臺(Hi-IoT平臺)等領先技術平臺的技術研發(fā)工作,參與完成各平臺系統(tǒng)架
構設計、業(yè)務邏輯開發(fā)等。
技能要求:對平臺研發(fā)有濃厚興趣,喜歡深入鉆研技術底層,以獲取技術掌控感和滿足感。并已熟練掌握Java后端開發(fā)技術,或者Web前端開發(fā)技能。
1)精通Java語言和開發(fā)框架,精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis框架的設計思想和實
現(xiàn)方式勤奮好學,有高度的責任心和團隊合作精神。
2)熟悉微服務架構設計理念,了解微服務架構Spring Cloud相關組件有“非課程要求”的軟件開發(fā)經(jīng)
歷者優(yōu)先。
3)熟悉MySQL、PostgreSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語句的編寫在軟件技術設計和新課題研究
方面有較大的潛力。
4)熟悉HTML/JavaScript/CSS等Web開發(fā)技術。
5)熟悉常用JavaScript語言,React、Vue、AngularJS等前端框架的設計思想和實現(xiàn)方式
6)熟悉Sass,Bootstrap等CSS框架
7)熟悉使用Git/Github版本控制和托管工具平臺
8)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)
9)具有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10)健康狀況良好【產(chǎn)品研發(fā)工程師】
職位要求:
主要負責漢得及旗下各子公司自有產(chǎn)品及應用的研發(fā)、管理、運營等工作。運用公司各技術平臺,根據(jù)業(yè)需
求,設計應用的數(shù)據(jù)結構;與其他產(chǎn)品和系統(tǒng)開發(fā)人員配合,完成核心業(yè)務接口設計與開發(fā)等。
技能要求:對產(chǎn)品應用設計和開發(fā)具有濃厚興趣,喜歡體驗技術具象化后創(chuàng)造使用價值帶來的愉悅感。并已熟練
掌握Java后端開發(fā)技術,或者Web前端開發(fā)技能。
1)精通Java語言和開發(fā)框架,精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis框架的設計思想
和實現(xiàn)方式勤奮好學,有高度的責任心和團隊合作精神。
2)熟悉微服務架構設計理念,了解微服務架構Spring Cloud相關組件有“非課程要求”的軟件開發(fā)
經(jīng)歷者優(yōu)先。

3)熟悉MySQL、PostgreSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語句的編寫在軟件技術設計和新課題
研究方面有較大的潛力。
4)熟悉HTML/JavaScript/CSS等Web開發(fā)技術。
5)熟悉常用JavaScript語言,React、Vue、AngularJS等前端框架的設計思想和實現(xiàn)方式6)熟悉Sass,Bootstrap等CSS框架
7)熟悉使用Git/Github版本控制和托管工具平臺
8)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)9)具有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10)健康狀況良好招聘流程
簡歷篩選→筆試→一面→二面→發(fā)OFFER
附:招聘流程詳解
第一輪:筆試[在線]:
目的:根據(jù)職位方向進行不同的筆試題測試來篩選和分類,并完成統(tǒng)一的職業(yè)測評時間:60~90分鐘[在設定的時間段內(nèi)完成]
結果:考官根據(jù)筆試和測評成績決定進入下一面試階段人選第二輪:一面[語音交流]
目的:面對面的交流,考察應聘者部分專業(yè)知識,是否適合軟件開發(fā)工作時間:面試5-10分鐘/每人
結果:考官根據(jù)觀察、討論決定進入下一面試階段人選
第三輪:二面[作品展示或詳細問答面試]
形式:平均每人半小時,進行軟件作品的功能和代碼講解(遠程演示)或針對專業(yè)技能進行詳細的問答考核目的:考察應聘者的表達能力、理解能力、編碼能力、應用能力時間:1-2小時/組通知錄取
所有同學面試完后公布
錄取同學進入公司錄取同學微信群,以方便通知和聯(lián)絡更多了解
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