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慧樸企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司招聘信息

點(diǎn)擊次數(shù)：286次|時(shí)間：2020-03-30 18:13

【摘要】：招聘崗位：助理咨詢顧問、咨詢顧問，要求與待遇；

公司網(wǎng)址：www.hywit.com，聯(lián)系人信息

1招聘崗位：助理咨詢顧問

1.1崗位定位：

為咨詢項(xiàng)目提供事務(wù)性服務(wù)，完成項(xiàng)目安排的專業(yè)工作任務(wù)，保證項(xiàng)目經(jīng)理和咨詢顧問專心投身于項(xiàng)目管理和專業(yè)咨詢工作。

1.2崗位職責(zé)：

（1）為咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供資料整理、材料印刷等相關(guān)工作服務(wù)，整理與存檔咨詢項(xiàng)目相關(guān)資料和過程文件，協(xié)助項(xiàng)目組向企業(yè)傳遞和提供相關(guān)資料。

（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作計(jì)劃匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)安排，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排相關(guān)溝通匯報(bào)會(huì)議，并整理相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等材料。

（3）根據(jù)項(xiàng)目安排，參與完成行業(yè)與客戶的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)搜集與整理；與進(jìn)行客戶訪談，并整理訪談資料；與進(jìn)行客戶相關(guān)行業(yè)研究及管理調(diào)研與分析。

（4）根據(jù)項(xiàng)目安排，完成相應(yīng)的專項(xiàng)任務(wù)模塊，并撰寫專項(xiàng)報(bào)告；就所承擔(dān)的專項(xiàng)模塊與客戶進(jìn)行溝通和方案修訂。

（5）歸納、整理所承擔(dān)的專項(xiàng)模塊的相關(guān)資料，進(jìn)行知識(shí)提煉與總結(jié)

（6）完成項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問、咨詢顧問及公司咨詢部安排的其他工作。

1.3任職要求：

（1）MBA、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等碩士及以上學(xué)歷。

（2）熟悉戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、制度流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、工程管理等至少1個(gè)模塊的專業(yè)管理知識(shí)。

（3）有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)與文字表達(dá)能力，具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，迅速補(bǔ)充不足；具有強(qiáng)烈的合作和進(jìn)取精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神。

（4）有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有管理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（5）熟練使用Word/Excel/Power Point/Visio等辦公軟件，有ERP軟件使用、開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（6）身體健康，刻苦耐勞，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作，能適應(yīng)出差。

1.4薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

（1）薪酬待遇：入職后第一年年收入：10~17萬。

（2）職業(yè)發(fā)展：典型的職業(yè)發(fā)展路線為：咨詢顧問、高級(jí)咨詢顧問、咨詢項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)合伙人）、公司合伙人等。

2招聘崗位：咨詢顧問

2.1崗位定位：

根據(jù)管理咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)容完成項(xiàng)目安排的專項(xiàng)咨詢模塊任務(wù)，保證所承擔(dān)的專項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量，從而保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.2崗位職責(zé)：

（1）參與專項(xiàng)咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設(shè)計(jì)。

（2）根據(jù)專項(xiàng)任務(wù)要求，搜集與整理客戶的行業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理信息、資料，具體進(jìn)行客戶訪談。

（3）根據(jù)專項(xiàng)任務(wù)要求和項(xiàng)目安排，具體進(jìn)行客戶相關(guān)行業(yè)研究及管理調(diào)研與分析。

（4）根據(jù)項(xiàng)目安排，完成相應(yīng)的專項(xiàng)咨詢模塊，并撰寫專項(xiàng)咨詢報(bào)告。

（5）就所承擔(dān)的專項(xiàng)模塊與客戶進(jìn)行溝通匯報(bào)和方案修訂。

（6）就所承擔(dān)的專項(xiàng)模塊解決方案對(duì)客戶具體實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

（7）在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，對(duì)協(xié)助工作的助理咨詢顧問進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)工作。

（8）根據(jù)咨詢團(tuán)隊(duì)的角色分工，管理與協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；挖掘客戶潛在需求，并及時(shí)跟蹤，向項(xiàng)目經(jīng)理提出建議方案。

（9）歸納、整理所承擔(dān)的專項(xiàng)模塊的相關(guān)資料，進(jìn)行知識(shí)提煉與總結(jié)。

（10）參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢模塊與相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

（11）完成項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問及公司安排的其他工作。

2.3任職要求：

（1）MBA、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等碩士及以上學(xué)歷。

（2）在戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、制度流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、工程管理等至少2個(gè)模塊有扎實(shí)的理論功底。

（3）善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠提出明確的解決問題的思路與方法；能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目某一專業(yè)方向的具體方案工作；具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力；具有強(qiáng)烈的合作和進(jìn)取精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神。

（4）有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有管理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（5）熟練使用Word/Excel/Power Point/Visio等辦公軟件，有ERP軟件使用、開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（6）身體健康，刻苦耐勞，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作，能適應(yīng)出差。

2.4薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

（1）薪酬待遇：入職后第一年年收入：13~20萬。

（2）職業(yè)發(fā)展：典型的職業(yè)發(fā)展路線為：高級(jí)咨詢顧問、咨詢項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)合伙人），公司合伙人等

3 聯(lián)系信息與公司簡(jiǎn)介

3.1聯(lián)系人信息：

叢先生：13918582667(手機(jī)微信同號(hào))，conghouyang@hywit.com

3.2公司簡(jiǎn)介

慧樸企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司（簡(jiǎn)稱“慧樸咨詢”）創(chuàng)辦于2010年，具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專注為中國(guó)建筑企業(yè)提供更貼身的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。經(jīng)美國(guó)精益建造協(xié)會(huì)LCI授權(quán)，慧樸咨詢經(jīng)營(yíng)其在國(guó)內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)——精益建造（中國(guó)）技術(shù)中心。

慧樸咨詢的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)聚焦于建筑企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、精細(xì)化管理與精益建造三大模塊?；蹣阕稍冾檰栆褳橹袊?guó)鐵路總公司、國(guó)家電網(wǎng)、港珠澳大橋管理局、萬科地產(chǎn)、保利發(fā)展等多家建設(shè)單位，中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)電建、中國(guó)能建、中國(guó)核建等多家工程建筑企業(yè)及設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)提供了涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式、集團(tuán)管控與項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、制度與標(biāo)準(zhǔn)體系、人力資源管理、流程與信息化、品牌與文化建設(shè)等方面的管理咨詢項(xiàng)目超過100項(xiàng)。

慧樸咨詢旗下“慧樸學(xué)院”專注于工程建筑企業(yè)人才培養(yǎng)，為客戶提供融合“行業(yè)普遍規(guī)律+標(biāo)桿最佳實(shí)踐+講師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+專業(yè)知識(shí)傳授+解決方案定制”的“五位一體”培訓(xùn)解決方案，并與中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)EDP等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦“建筑地產(chǎn)總裁高級(jí)研修班”，服務(wù)數(shù)千名行業(yè)高管?；蹣銓W(xué)院以卓越的培訓(xùn)效果、高度的客戶滿意度贏得信賴，2017年至今，慧樸學(xué)院服務(wù)過的工程建筑企業(yè)超過300家，已成為中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)能建、北京建工、中天建設(shè)等企業(yè)指定的培訓(xùn)服務(wù)提供商。

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