海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘公告
海南政法職業(yè)學(xué)院
2020年上半年公開招聘公告
海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn),國家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院?,F(xiàn)為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件精神,面向社會公開招聘9名專任教師。
一、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合此次公開招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家憲法和法律,無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他條件;
(7)委培、定向及在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及現(xiàn)工作單位同意;
(8)屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除公職的;
(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,以及其他未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;
(8)未在招聘要求時(shí)間前取得學(xué)歷學(xué)位證的。
(三)年齡要求:
2020年應(yīng)聘畢業(yè)生不限定年齡;其他人員年齡計(jì)算時(shí)間截止
至2020年6月30日。
三、招聘崗位、人數(shù)和要求
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
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1 |
治安管理專業(yè)教師 |
1 |
公安學(xué)專業(yè),貧困家庭應(yīng)屆碩士研究生。 |
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2 |
消防工程專業(yè)教師 |
1 |
公安技術(shù)學(xué)、法學(xué)、工程建筑學(xué)、消防工程相關(guān)專業(yè),碩士研究生,40周歲及以下,副教授以上職稱年齡可放寬至45周歲。有建筑、防火相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具有相關(guān)中級以上證書者優(yōu)先。 |
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3 |
司法警務(wù)專業(yè)教師 |
1 |
公安司法類院校畢業(yè)的公安學(xué)或法學(xué)專業(yè),碩士研究生,35周歲及以下,具有兩年以上公安司法類院校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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4 |
憲法行政法專業(yè)教師 |
2 |
憲法、行政法專業(yè),碩士研究生,45周歲及以下。 |
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5 |
民商法專業(yè)教師 |
1 |
民商法或經(jīng)濟(jì)法、國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè),碩士研究生,45周歲及以下,具有實(shí)務(wù)部門兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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6 |
社會工作專業(yè)教師 |
1 |
社會學(xué)類及相關(guān)專業(yè),碩士研究生,35周歲及以下,有實(shí)務(wù)部門兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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7 |
司法會計(jì)專業(yè)帶頭人 |
1 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生,副教授或高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格者年齡45周歲及以下,教授或正高級會計(jì)師資格者年齡50周歲及以下,具有高校會計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。 |
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8 |
輔導(dǎo)員 |
1 |
專業(yè)不限,貧困家庭應(yīng)屆碩士研究生,中共黨員或中共預(yù)備黨員;在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部或具有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先。 |
學(xué)生干部包括:校級學(xué)生會、校團(tuán)委副部長及以上職務(wù);二級學(xué)院(系)學(xué)生會、團(tuán)委部長及以上職務(wù);班長、班團(tuán)支部書記、黨支部書記、黨支部委員;校級社團(tuán)會長等。 |
四、招聘方式
公開考試招聘、考核招聘
五、報(bào)名方式、要求及時(shí)間
(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名電子郵箱zzrsc8013@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間:從2020年7月20日起至2020年7月26日17:30。以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))
(三)報(bào)名材料:
應(yīng)聘者按要求將以下相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:
1.《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘報(bào)名登記表》、《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘個(gè)人信息一覽表》;
2.《應(yīng)聘誠信承諾書》(須親筆簽名,圖片格式)
3.佐證材料(按崗位要求提供電子版):身份證(正反);各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);各學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;科研成果清單及相關(guān)證明;職稱證書及聘書;近期一寸免冠彩色照片;2020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生報(bào)名,提供貧困生證明、未脫貧證明;招聘條件規(guī)定的其他材料。
4.疫情防控承諾書
(四)報(bào)名要求:
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者不予受理。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
3.保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
六、資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢部門監(jiān)督下對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
現(xiàn)場確認(rèn)(可委托他人提交材料)
1. 時(shí)間:2020年7月27日8:00-11:30,15:00—17:30
2. 地點(diǎn):海南政法職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室(行政樓
309室);聯(lián)系人:陳老師;聯(lián)系電話:0898-65857169。
3.現(xiàn)場審查須提交紙質(zhì)材料清單:
①《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》(本人簽名);
②身份證復(fù)印件;
③從大學(xué)開始的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明;職稱證、教學(xué)及科研成果等材料的原件及復(fù)印件;
④要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供工作合同(協(xié)議)或者單位人事部門開具的工作證明;
⑤在職人員提供用人單位同意報(bào)考的證明;
⑥《疫情防控承諾書》、《健康碼》、個(gè)人行動軌跡《大數(shù)據(jù)形成卡》;
⑦所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明;
⑧學(xué)生干部任職證明材料;
⑨2020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供貧困生證明、未脫貧證明;
⑩其他相關(guān)材料。
4.其他注意事項(xiàng)
①學(xué)歷學(xué)位證書((境外學(xué)歷教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)等材料均須在2020年7月31日前取得。
②所有證書、證明材料復(fù)印件,考后均不退還。
③未按要求做確認(rèn)、材料不齊全或不合格者,均取消報(bào)考資格;材料弄虛作假者,取消報(bào)考資格,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門處理。
5.經(jīng)審查符合資格條件人員名單于2020年7月26日晚在學(xué)院官網(wǎng)公布。學(xué)院統(tǒng)一核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格或不予聘用。
七、組織考試、考核
根據(jù)崗位條件不同分別采用考試或考核的方式進(jìn)行招聘,即:崗位要求博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)資格的,則對應(yīng)聘該崗位的人員進(jìn)行考核招聘;其余崗位應(yīng)聘人員采用考試招聘的方式進(jìn)行。
(一)時(shí)間安排:2020年7月28日筆試,7月31日面試、考核。
(二)地點(diǎn):海南政法職業(yè)學(xué)院內(nèi)。
(三)考試內(nèi)容及要求
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,科目以報(bào)考崗位需要的專業(yè)理論知識為主、兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容??荚嚂r(shí),應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。筆試實(shí)行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布,同時(shí)通知面試、考察具體時(shí)間地點(diǎn)。
2.面試、考核。
(1)面試。
在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,參加面試人選不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試內(nèi)容:崗位技能測試/課堂試講(20分鐘)和答辯(試講、答辯成績分別占70%、30%),試講內(nèi)容要結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績,總成績?yōu)榘俜种?。其中,筆試、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序??荚嚦煽冊诤D险殬I(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布。
(2)考核。
博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)資格人員參加考核招聘。
考核以“談話+試講+答辯”的方式進(jìn)行,課堂試講20分鐘,試講內(nèi)容結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。直接對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力及崗位適應(yīng)能力。
考核結(jié)束后,綜合計(jì)算考核成績,當(dāng)場打分??己撕细穹?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人數(shù)較少,未能形成競爭的,須得到考核小組三分之二以上成員表決通過??己顺煽冊诤D险殬I(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
七、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次替補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢僅能進(jìn)行一次,在我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員陪同下前往同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢過程接受紀(jì)檢人員監(jiān)督。
八、考察
依據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員所在單位及檔案進(jìn)行審查,對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
九、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在主管部門和學(xué)院門戶網(wǎng)公示七日。公示期間存在爭議的,由學(xué)院及省委政法委調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
十、聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,學(xué)院在十個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報(bào)送省委政法委審核后,報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
十一、待遇
事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)試用期為12個(gè)月,其他試用期為3個(gè)月。聘用期間享受國家和省政府規(guī)定的與學(xué)院現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦?,可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明(原件)后,辦理聘用手續(xù)。同時(shí),按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
本次招聘的輔導(dǎo)員一經(jīng)錄用,不得調(diào)轉(zhuǎn)到非學(xué)管系列崗位。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省委政法委和省紀(jì)監(jiān)等部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0898-65850600。
十三、其他事項(xiàng)
本方案由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:童老師 陳老師
聯(lián)系電話:0898-65857938 65857169
傳真:65879301
電子郵箱:zzrsc8013@163.com
附件:
附件1海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘報(bào)名登記表
附件2海南政法職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘個(gè)人信息一覽表

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