北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局2家直屬事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況及招聘人數(shù)

（一）北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局科技信息中心，主要職責(zé)：承擔(dān)本市城管執(zhí)法信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)、應(yīng)用推廣及運(yùn)行維護(hù)工作；匯總、整理、分析相關(guān)信息數(shù)據(jù)?，F(xiàn)公開招聘4名工作人員。

（二）北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局宣傳教育中心，主要職責(zé)：承擔(dān)本市城管執(zhí)法宣傳和教育培訓(xùn)方面的輔助性、事務(wù)性工作，收集、整理、匯總、分析新聞信息，策劃、編輯、制作宣傳資料，承擔(dān)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育培訓(xùn)方面的服務(wù)保障工作?，F(xiàn)公開招聘4名工作人員。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有北京市常住戶口的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、能正常參加2020年就業(yè)派遣）；

（四）具備崗位要求的資格條件，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符，詳見崗位情況表（附件1）；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

報(bào)名需提交的材料：

1、《北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2、身份證（正、反面）、戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)，考生如為集體戶口，戶口本首頁(yè)復(fù)印件需加蓋公章）；

3、學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4、能夠說明符合崗位所要求條件的其他材料，如資格（資質(zhì)）證書等。

請(qǐng)將以上材料的掃描件，發(fā)送至renshichu@cgj.beijing.gov.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式填寫。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月1日17:00。報(bào)名截止后，依據(jù)崗位條件，進(jìn)行資格審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例（1:3）的，按比例核減招聘人數(shù)。

（二）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。從筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例確定擬進(jìn)入面試人員。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌C合成績(jī)由筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%權(quán)重綜合計(jì)算。面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬聘用人選，進(jìn)行體檢和考察。

（四）體檢和考察

擬聘用人選需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)行考察。如擬聘用人選體檢或考察不合格，按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人選應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢和考察均通過的擬聘用人選信息公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

1、受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員，均不得報(bào)考。

2、資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報(bào)名人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

3、本次公開招聘，除在相關(guān)網(wǎng)站公示信息外，將以電話聯(lián)絡(luò)方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知?？忌鷳?yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生負(fù)責(zé)。

4、咨詢電話：68527828

附件：1.崗位情況表

          2.報(bào)名表

北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局

                                                                                                                      2020年8月24日