上?？茖W(xué)技術(shù)交流中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事國際國內(nèi)科技合作交流、科技創(chuàng)新管理與服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、國內(nèi)合作交流處項(xiàng)目主管1名；

　　2、國內(nèi)合作交流處業(yè)務(wù)員1名；

　　3、綠色技術(shù)發(fā)展處業(yè)務(wù)員2名。

　　二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘職位說明

　　（1）國內(nèi)合作交流處項(xiàng)目主管

　　負(fù)責(zé)國內(nèi)科技交流合作，地區(qū)活動(dòng)策劃組織、洽談對(duì)接合作、項(xiàng)目申報(bào)材料編寫。

　　（2）國內(nèi)合作交流處業(yè)務(wù)員

　　負(fù)責(zé)國內(nèi)科技交流合作，尤其是長(zhǎng)三角地區(qū)政策梳理與供需對(duì)接，活動(dòng)組織實(shí)施與會(huì)務(wù)接待，日常會(huì)議記錄與資料整理歸檔等工作。

　?。?）綠色技術(shù)發(fā)展處業(yè)務(wù)員

　　負(fù)責(zé)綠色技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)成果篩選及評(píng)價(jià)、政策梳理及建議、信息平臺(tái)運(yùn)行及維護(hù)、項(xiàng)目策劃及組織等。

　　2、招聘對(duì)象與條件

　?。?）國內(nèi)合作交流處項(xiàng)目主管1名（初級(jí)專技崗位）

　　本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)；35周歲以下，務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，能適應(yīng)工作加班或出差。具有較好地綜合組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)邏輯思維、文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；能獨(dú)立承接并完成項(xiàng)目申報(bào)方案策劃、報(bào)告編寫、具體組織實(shí)施等工作。有獨(dú)立策劃實(shí)施跨區(qū)域活動(dòng)、省部級(jí)項(xiàng)目申報(bào)，或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日。

　?。?）國內(nèi)合作交流處業(yè)務(wù)員1名（初級(jí)專技崗位）

　　本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)；35周歲以下，務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，能適應(yīng)工作加班或出差。具有一定溝通協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)策劃組織與文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；能獨(dú)立承接并完成項(xiàng)目對(duì)接、調(diào)研等工作，能協(xié)助完成項(xiàng)目策劃申報(bào)。有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日。

　?。?）綠色技術(shù)發(fā)展處業(yè)務(wù)員2名（初級(jí)專技崗位）

　　本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；具有較好的項(xiàng)目策劃能力、業(yè)務(wù)拓展能力和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。對(duì)科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作有一定了解。有從事科研項(xiàng)目申請(qǐng)、管理和研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明及其他相關(guān)資格證書掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按“姓名 應(yīng)聘崗位”的文件名形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年3月15日16:00止。

　　2、資格審查

　　“中心”將根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，擇優(yōu)確定筆試和面試名單。

　　3、招聘形式

　　經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，“中心”根據(jù)職位要求進(jìn)行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進(jìn)行，全程接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　4、身體檢查

　　按照考核成績(jī)，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序，并根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　5、考察

　　由“中心”組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、疫情防控要求

　　根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“健康碼”綠碼，自覺配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系電話：24197604

　　郵箱：hr@sstec.org.cn

　　監(jiān)督電話：23112509