上海市建筑工程學(xué)校2022年公開招聘信息
上海市建筑工程學(xué)校建于1960年,由上海建工集團(tuán)創(chuàng)辦,2014年7月劃轉(zhuǎn)至上海市教委,經(jīng)過(guò)60余年的不懈發(fā)展,逐步形成了以建筑工程專業(yè)群為主、具有鮮明建筑特色的全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校,2018年成為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校,連續(xù)兩屆榮獲“上海市文明校園”稱號(hào)。
為適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,現(xiàn)根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘。
一、基本具備條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件;
4、應(yīng)聘人員年齡一般在40歲以下,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當(dāng)放寬;符合我校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,年齡在45周歲以下;
5、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。
二、招聘崗位人數(shù)及部分招聘職位說(shuō)明
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序號(hào) |
需求崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
崗位要求描述 |
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1 |
土木水利類 專業(yè)帶頭人 |
土建施工、建筑設(shè)備、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè) |
2 |
專業(yè)帶頭人,一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱,土建施工、建筑設(shè)備、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)職業(yè)資格證書,能負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃與建設(shè),能承擔(dān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; |
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特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件; |
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根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策,本次招錄且符合引進(jìn)條件的,經(jīng)評(píng)審評(píng)定后,可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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2 |
護(hù)理專業(yè) 帶頭人 |
護(hù)理專業(yè) |
1 |
專業(yè)帶頭人,一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱,護(hù)理類相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)職業(yè)資格證書,能負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃與建設(shè),能承擔(dān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; |
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特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件; |
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根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策,本次招錄且符合引進(jìn)條件的,經(jīng)評(píng)審評(píng)定后,可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 |
三、招聘流程
1、報(bào)名時(shí)間方式
本次應(yīng)聘采用電子郵件形式報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填妥《上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件(文件命名格式:應(yīng)聘崗位-姓名-應(yīng)聘人員登記表/個(gè)人簡(jiǎn)歷/證書;郵件主題格式:應(yīng)聘崗位-姓名)一同發(fā)送至指定郵箱:renshi601@qq.com。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。報(bào)名期間謝絕來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪。
收取應(yīng)聘資料時(shí)間:即日起至2022年8月7日止。應(yīng)聘信件及應(yīng)聘資料不予退還,敬請(qǐng)見諒。
2、資格審查
每名應(yīng)聘者原則上只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。
3、考核
學(xué)校根據(jù)招聘職數(shù),原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定考核人員名單。主要考核測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采用現(xiàn)場(chǎng)面試筆試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試當(dāng)天須攜帶報(bào)名郵件資料所有資料原件。
4、考察與體檢
根據(jù)考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對(duì)其組織考察與體檢(主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄;體檢醫(yī)院為本市二級(jí)甲等及以上公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
5、擬聘人員的確定與公示
根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議后,報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和激勵(lì)政策
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為吸引更多的高層次人才,根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策,本次招錄且符合引進(jìn)條件的,經(jīng)評(píng)審評(píng)定后,可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(專業(yè)帶頭人、學(xué)科骨干、行業(yè)大師、儲(chǔ)備人才)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師、張老師
聯(lián)系電話:54871875
監(jiān)督電話:54871876

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