上海世博會(huì)博物館由中國(guó)上海市政府和國(guó)際展覽局合作共建，是國(guó)際展覽局唯一官方博物館和官方文獻(xiàn)研究中心。世博館以傳承世博遺產(chǎn)、保留世博會(huì)精髓為宗旨，致力于成為全球世博文化與創(chuàng)新的展示中心、推介中心、教育中心、培訓(xùn)中心和文獻(xiàn)研究中心，并為世博文化交流提供平臺(tái)。世博館將全面展示世博會(huì)歷史、2010年上海世博會(huì)盛況和未來(lái)各屆世博會(huì)精髓，隸屬于上海市文化和旅游局。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　學(xué)術(shù)研究主管1名（專技崗位）

　　開(kāi)放服務(wù)專員1名（專技崗位）

　　二、崗位職責(zé)與崗位要求

　?。ㄒ唬W(xué)術(shù)研究主管

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助編制與世博會(huì)相關(guān)的專題研究規(guī)劃，包括年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

　　2.圍繞館藏文獻(xiàn)、檔案、藏品及其他資源開(kāi)展世博學(xué)術(shù)研究，撰寫(xiě)相關(guān)學(xué)術(shù)論文，參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討；

　　3.負(fù)責(zé)世博會(huì)相關(guān)的各級(jí)科研項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施和過(guò)程管理；

　　4.推動(dòng)本館與國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、高校、博物館等建立合作關(guān)系，開(kāi)展合作研究項(xiàng)目；策劃組織世博相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)；

　　5.參與編寫(xiě)世博會(huì)相關(guān)主題出版物；參與相關(guān)輯刊的組稿工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，世界史、國(guó)際關(guān)系、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有5年以上學(xué)術(shù)研究單位或文化機(jī)構(gòu)研究相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2.有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作，獨(dú)立或作為第一作者刊發(fā)過(guò)1篇（含）以上CSSCI期刊論文；

　　3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

　　4.具有良好的英語(yǔ)能力，精通聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)600分以上或具有相當(dāng)水平。掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先；

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

　　（二）開(kāi)放服務(wù)專員

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)博物館面向參觀者活動(dòng)的策劃和開(kāi)展；

　　2.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)、保障館內(nèi)參觀、活動(dòng)、會(huì)務(wù)、貴賓接待等任務(wù)的落實(shí)；

　　3.協(xié)助博物館客服和志愿者團(tuán)隊(duì)的管理；

　　4.協(xié)助博物館文創(chuàng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；

　　2.具有3年以上文博場(chǎng)館、商業(yè)展覽類、公共文化機(jī)構(gòu)等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理或活動(dòng)策劃和組織等相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

　　4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月16日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年6 月16日17：00止。

　　（二）報(bào)名方法

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

　　應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

　　1.本人照片

　　符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

　　2.身份證明材料

　?。?）居民身份證（正反面），遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料；

　?。?）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

　?。?）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）。

　?。?）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

　　4.其它證明材料

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。

　　未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無(wú)誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

　　2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無(wú)提醒義務(wù)。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　（四）資格審查

　　根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。

　　（五）筆試

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)總分由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

　　（六）面試

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　　（七）身體檢查

　　按照筆試、面試成績(jī)4：6比例，計(jì)算總成績(jī)，按該崗位總成績(jī)排名先后確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由候選人自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他錄用體檢人選。

　　（八）考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　?。ň牛M錄用人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，并按規(guī)定約定試用期，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師、胡老師  

　　聯(lián)系電話：021-23132917、021-52309090*104         

　　監(jiān)督電話：021-23135560

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（此郵箱不接受報(bào)名）