上海市文物交流中心是隸屬于上海市文化和旅游局（上海市文物局）的公益二類事業(yè)單位，是上海市社會(huì)文物行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、上海市文物局推薦的首批民間收藏文物鑒定咨詢機(jī)構(gòu)、國家文物局指定第三批涉案文物鑒定評(píng)估機(jī)構(gòu)之一、國家文物局認(rèn)定公布的國家文物局文物鑒定實(shí)訓(xùn)基地機(jī)構(gòu)之一。

　　上海市文物交流中心主要職能包括承擔(dān)開展文物征集、鑒定、保管、研究，以及組織、協(xié)調(diào)和承辦文物交流活動(dòng)等。擁有豐富文物藏品，多次舉辦文物藝術(shù)品交流會(huì)及展覽，開展各類文物鑒定和培訓(xùn)服務(wù)，致力于服務(wù)文博美術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)美育，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)文博人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引才選才力度，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）文件要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海市文物交流中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，具體如下：

　　 一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　福利管理（專技崗位），1名

　　文書（黨務(wù)秘書）（專技崗位），1名

　　文物保管策劃（專技崗位），1名

　　文物征集（玉器方向）（專技崗位），1名

　　招錄崗位職責(zé)及崗位要求詳見《上海市文物交流中心2025年公開招聘簡章》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》）。

　　 二、招聘條件及對(duì)象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行；

　?。ǘ┢沸卸苏?、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件；

　?。┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

　?。ㄆ撸┩馐∈猩鐣?huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月8日。

　　 三、招聘辦法

　　 （一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年6月8日17：00止。

　　 （二）報(bào)名方法

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

　　應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

　　1.本人照片

　　符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

　　2.身份證明材料

　?。?）居民身份證（正反面），遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料；

　?。?）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

　?。?）國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”）。

　?。?）國（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

　　4.其它證明材料

　　根據(jù)所報(bào)崗位的最低工作年限要求，必須提供相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明材料（計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月8日），以及其他相關(guān)的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見招聘簡章。

　　 （三）注意事項(xiàng)

　　1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。

　　2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　 （四）資格審查

　　根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。

　　 （五）筆試

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

　　 （六）面試

　　面試人員名單按筆試成績由高到低排序，按1∶5比例確定。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　　 （七）身體檢查

　　筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

　　 （八）考察

　　由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　　 （九）擬錄用人員公示

　　根據(jù)總成績、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　 五、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　 六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：鐘老師

　　咨詢電話：021-62190819（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢，謝絕非考生本人來電）

　　監(jiān)督電話：23115560

　　監(jiān)督聯(lián)系郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）