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上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2025年下半年公開招聘公告

報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月22日 |點(diǎn)擊次數(shù)：176次

　　上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（上海市知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心）（以下簡稱：“保護(hù)中心”）是上海市知識產(chǎn)權(quán)局直屬的公益一類事業(yè)單位，主要職能是面向本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位開展知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護(hù)工作，以及上海市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及公共政策研究等?，F(xiàn)因工作開展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘涉外知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　1．參加過由上海市人力資源和社會保障局于2025年3月29日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績157分，且未被事業(yè)單位錄用；

　　2．應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、工作任務(wù)和職責(zé)

　　1. 協(xié)助開展涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛信息監(jiān)測、整理及上海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)海外專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評估分析；

　　2. 參與重大糾紛案件應(yīng)對指導(dǎo)及上海市海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件年度分析統(tǒng)計(jì)工作。

　　三、招聘條件

　　1．中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　2．30周歲及以下（1995年6月30日（含）以后出生）；

　　3. 政治面貌為中共黨員；

　　4. 碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)（知識產(chǎn)權(quán)方向）專業(yè)；

　　5. 具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語六級560分或雅思6.5分或托福90分及以上；

　　6．通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

　　7．有海外留學(xué)經(jīng)歷者，學(xué)歷為國家教育部門認(rèn)可并出具國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　8. 有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　（2）受過黨紀(jì)、行政處分的;

　　（3）曾因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)開除公職或被事業(yè)單位解除聘用合同的;

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。

　　四、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日9:00至2025年7月22日16:00。

　　2. 報(bào)名方式：本次面向社會公開招聘，通過“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，在報(bào)名截止日前通過郵箱jiangwenbo@sipa.sh.gov.cn報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片。

　　3. 特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　五、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，保護(hù)中心將會同市知識產(chǎn)權(quán)局組織人事處進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的成績比例計(jì)算綜合成績。

　　1. 筆試

　　采用2025年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績，達(dá)到全市平均成績157分的報(bào)名者，根據(jù)從高分到低分排序，按1：5比例確定面試人員名單。

　　2. 面試

　　面試由保護(hù)中心統(tǒng)一組織，主要測試崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，采取心理測試、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績不合格者不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　面試相關(guān)事宜將通過郵件通知，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者不再通知。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料，凡證件不齊、信息不實(shí)、或與崗位要求不符的，取消面試資格。材料要求如下：

　?。?）《上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》；

　　（2）身份證；

　?。?）戶口簿（集體戶口需攜帶戶籍證明）；

　?。?）國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　?。?）上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績單；

　?。?）大學(xué)英語六級合格證書（560分及以上）或雅思成績單（6.5分及以上）或托福成績單（90分及以上）；

　　（7）中華人民共和國司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書或通過法律職業(yè)資格考試證明。

　　以上材料均需提供原件，除報(bào)名表外還需準(zhǔn)備復(fù)印件各1份。

　　七、體檢

　　按照綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄?！　?/div>

　　八、考察

　　保護(hù)中心對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄和工作情況等情況進(jìn)行考察。

　　九、公示

　　根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站公示七天，公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

　　十、相關(guān)待遇

　　聘用人員列入事業(yè)編制人員，其工資、績效、福利和社會保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他

　　咨詢電話：021-53394028

　　監(jiān)督電話：021-23110856

上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(上海市知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心)

2025年07月14日

下載附件
上海市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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