廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1981年，前身是廣東省婦女干部學(xué)校，2018年12月成建制由廣東省婦女聯(lián)合會(huì)劃轉(zhuǎn)至廣東省教育廳管理，是華南地區(qū)唯一一所公辦女子高職院校。學(xué)校是省示范性高職院校、省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃培育單位、省依法治校示范校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地?，F(xiàn)建有番禺校區(qū)和海珠校區(qū)，地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境幽雅，辦學(xué)條件優(yōu)良，教學(xué)設(shè)施完善。

       現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘對(duì)象

       2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

       二、招聘基本條件

       （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：                            

       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;              

       2.遵守憲法和法律;

       3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

       4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

       5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       6.招聘公告要求的其他條件。

       （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

       1.受過(guò)刑事處罰的;

       2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

       3.被開(kāi)除公職的;

       4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

       5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       三、薪酬待遇

       獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

       四、報(bào)考程序

       （一）報(bào)名

       本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年12月5日9:00至2025年12月15日17:00。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rlzyb@gdfs.edu.cn，郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+招聘崗位（崗位代碼）”，如：“張三應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院思想政治理論課專(zhuān)任教師（JX01）”。

       應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

       1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（WORD及PDF格式各一份，表中相片要求一寸免冠彩色證件照）；

       2.《廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才業(yè)績(jī)情況表》（WORD格式）；

       3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

       4.從大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

       5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：

       （1）個(gè)人業(yè)績(jī)成果佐證材料（PDF格式，整理成1個(gè)文件）；

       （2）中共黨員證明材料由所在黨組織出具，出具時(shí)間距報(bào)名首日不超過(guò)6個(gè)月；

       （3）本公告“報(bào)名注意事項(xiàng)”涉及的相關(guān)材料。

       以上材料須確保齊全清晰可讀，否則視為無(wú)效。未按要求提供真實(shí)、有效、必備材料導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

       （二）報(bào)名注意事項(xiàng)

       1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件后進(jìn)行報(bào)名。

       2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

       3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

       境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

       4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

       5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

       五、資格審查

       （一）資格初審

       根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。資格初審結(jié)果通過(guò)本單位網(wǎng)站告知。

       （二）資格復(fù)審

       考試前將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

       資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消考試資格。

       六、考試

       考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，直接業(yè)務(wù)考核方式為會(huì)議評(píng)審。

       （一）會(huì)議評(píng)審

       會(huì)議評(píng)審分為專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個(gè)部分，總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20分鐘。參加會(huì)議評(píng)審的專(zhuān)家是本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱(chēng)的人員。主要評(píng)議應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。

       （1）專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示。應(yīng)聘人員根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等。專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

       （2）科研能力展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行科研能力展示，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，主要考查應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域前沿問(wèn)題研究的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等；科研能力展示結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，主要考查應(yīng)聘人員綜合分析及應(yīng)變能力、人崗匹配度等?？蒲心芰φ故炯按疝q滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。                                           

       （3）會(huì)議評(píng)審總成績(jī)計(jì)算方式。會(huì)議評(píng)審總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示成績(jī)×40%+科研能力展示及答辯成績(jī)×60%。

       （二）考試綜合成績(jī)

       考試綜合成績(jī)=會(huì)議評(píng)審總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚲C合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)教學(xué)展示成績(jī)、科研能力展示及答辯成績(jī)、考核綜合成績(jī)中，任何一項(xiàng)成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入體檢程序。

       如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，則按科研能力展示及答辯成績(jī)由高到低的順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按會(huì)議評(píng)審小組主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如會(huì)議評(píng)審小組主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會(huì)議評(píng)審。

       （三）考試時(shí)間、地點(diǎn)

       考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)本單位網(wǎng)站公布。

       七、體檢與考察

       在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

       體檢人員名單通過(guò)單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn）公布，體檢結(jié)果通過(guò)電話、短信通知。       

       體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)果通過(guò)電話、短信通知。

       八、公示與聘用

       應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）、單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       九、遞補(bǔ)

       出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

       1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

       2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

       3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

       4.擬聘用人員放棄聘用的；

       如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

       十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

       （一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

       （二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

       （三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

       （四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。

       （五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       十一、聯(lián)系方式

       招聘咨詢(xún)電話：020-39995163（人力資源部）。

       監(jiān)督投訴電話：020-34880480（紀(jì)檢室）。

       電子郵箱：rlzyb@gdfs.edu.cn。

 

       附件：1.廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表

                  2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表  

                  3.廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才業(yè)績(jī)情況表

 

　　廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年11月28日