無錫節(jié)后用工漸回暖 多場招聘會成“藍領(lǐng)超市”
作者:大學(xué)生招聘會|點擊次數(shù):252次|時間:2014-02-13 01:53|來源:未知
中新網(wǎng)無錫2月12日電 (孫文荊)眼下,隨進城務(wù)工人員逐漸增多,長三角城市連續(xù)數(shù)日的“用工荒”開始緩解。12日,從無錫新區(qū)人力資源中心獲悉,近一周來,來此求職的民工數(shù)量快速增多。因操作工、技師等一線工人需求量大,該中心接連舉辦的多場招聘會儼成“藍領(lǐng)超市”,企業(yè)對應(yīng)聘者幾乎來者不拒。
“因一線工人流動性大,每年春節(jié)后,許多企業(yè)都會大規(guī)模招工,已經(jīng)成了固定節(jié)目。”無錫新區(qū)人力資源中心市場招聘部部長宋學(xué)功介紹,據(jù)統(tǒng)計,2月以來,排名無錫企業(yè)用工需求量前兩位的分別是操作工和技工。其中,操作工需求是技工的四倍多。
因制造業(yè)發(fā)達、外企云集,無錫新區(qū)也是這里大多數(shù)外來務(wù)工者最喜歡的地方。12日,在該區(qū)人力資源中心舉行的招聘會現(xiàn)場,前來應(yīng)聘的人擠滿了過道,場面異常火爆,各家企業(yè)為“搶人”妙招頻出:只要能干活,不挑剔學(xué)歷、工作經(jīng)驗、免費食宿、帶薪休假……種種政策格外醒目;為吸引年輕人的眼球,招聘廣告上都印上了二維碼,手機掃描就能查看詳細資料。
“剛挑了三家企業(yè),都讓我盡快去面試,有點排不過來了”,來自安徽的王先生是一名機械操作工,今年剛來無錫投奔老鄉(xiāng),沒想到這么快工作就有了著落。
除了薪水、福利,為了吸引人才,許多企業(yè)甚至對拖家?guī)Э诘那舐氄哳~外照顧,為他們的朋友、家人提供就業(yè)機會。江蘇鹽城的鄭先生今年帶著老鄉(xiāng)一起出來打工,因老鄉(xiāng)只有初中學(xué)歷、沒有工作經(jīng)驗,最初他還有些忐忑,誰料很快就有企業(yè)通知他倆一同面試。
“上周我們來招聘的時候幾乎沒什么人,最近幾天確實人氣旺了,半天我們收到了40份簡歷,按這個程度大概下周能滿足需求”,無錫某機械公司工作人員介紹。
據(jù)介紹,為盡快滿足企業(yè)用工需求,到本月22號,無錫新區(qū)人力資源中心還將舉辦8場招聘會,目前預(yù)約企業(yè)已全部爆滿,粗略估計包括一線操作工、技術(shù)工在內(nèi)的“藍領(lǐng)工種”需求近3萬人。(完)

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