揚州春節(jié)后舉辦7場專場招聘會 已實現(xiàn)1.52萬人就業(yè)
每年春節(jié)后一個月,是企業(yè)“招兵買馬”,求職者“找婆家”的集中時間。記者13日從揚州市人社局獲悉,為了給兩者“牽線搭橋”,春節(jié)以來,全市共舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會7場,有816家企業(yè)參加招聘活動,累計提供就業(yè)崗位3.8萬個,1.52萬人達(dá)成就業(yè)意向。
這幾天招工情況如何?
求職量與供給量趨于平衡
【數(shù)據(jù)】
目前,全市共舉辦大型專場招聘會7場,有816家企業(yè)參加招聘活動,累計提供就業(yè)崗位3.8萬個,有3.4萬人進(jìn)場洽談,1.52萬人達(dá)成就業(yè)意向。
【分析】
“這些數(shù)據(jù)都是我們在各場招聘會上,當(dāng)天招聘結(jié)束后,向企業(yè)的招聘人員詢問填寫求職表和提交求職簡歷的數(shù)據(jù)匯總得來的。”市勞動就業(yè)中心的相關(guān)工作人員表示,從近期供需情況看,求職總量與供給總量基本接近,趨于平衡,就業(yè)與用工局勢基本穩(wěn)定。
我市春節(jié)后將舉辦系列專場招聘會29場次,其中,大型專項招聘會11場?;顒悠陂g,全市人力資源市場通過搭建供需交流的平臺,促進(jìn)資源的配置。
哪些人群到揚州求職?
目前以本地人為主
【數(shù)據(jù)】
到揚州就業(yè)的以哪些人群為主?統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,本市農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移6398人,占42%;高校畢業(yè)生852人,占5.6%;本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員5901人,占38.8%,外來人員2071人,占13.6%。
【分析】
“本地人成為目前我市就業(yè)的主力軍,一般而言,外地打工者來揚,要等到正月十五元宵節(jié)以后。”市勞動就業(yè)中心的工作人員表示,隨著時間的推移,外來人員求職就業(yè)的數(shù)量將會進(jìn)一步增大。
為方便外來人員就業(yè),我市還將開展“勞務(wù)引進(jìn)”活動,與外省市主要輸出地建立就業(yè)信息溝通機制,特別是重視加強與外地培訓(xùn)機構(gòu)溝通聯(lián)系及時發(fā)布就業(yè)信息,組織外出招工。
哪些企業(yè)最“缺人”?
內(nèi)資企業(yè)需求占主體
【數(shù)據(jù)】
在需求總量中,內(nèi)資企業(yè)需求比重為66.63%,港澳臺商投資企業(yè)需求比重為12.07%,外商投資企業(yè)需求比重為14.58%,個體經(jīng)營企業(yè)需求比重為6.72%,內(nèi)資企業(yè)為需求的主體,是就業(yè)的主渠道。
【分析】
“一來,內(nèi)資企業(yè)的數(shù)量在我市占據(jù)了絕大多數(shù),所以人員需求自然多;二來,雖然大部分企業(yè)在年后都提高了工資待遇,但還有一些內(nèi)資企業(yè)工資待遇偏低,難以招到人。”市勞動就業(yè)中心工作人員表示。
上述人員表示,下一步我市還將主動圍繞機械、建筑、汽車制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)等基本產(chǎn)業(yè)開展服務(wù)工作。
找工作時有哪些問題?
部分求職人員期望值過高
求職者在招工作過程中存在哪些問題?還需要進(jìn)行哪些方面的指導(dǎo)?
“一些求職人員還沒有進(jìn)行崗位選擇,還在觀望,需要我們進(jìn)一步引導(dǎo),擺正心態(tài)。”市勞動就業(yè)中心工作人員表示,從往年情況看,在招工前期,用人單位的條件放得較寬,“如果拖延時間太長,企業(yè)人招得差不多了,招聘的要求也會相應(yīng)提高,對求職者不利。”

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