煙臺(tái):招聘會(huì)跳槽數(shù)量超應(yīng)屆生防跳槽設(shè)工齡獎(jiǎng)

作者：大學(xué)生招聘會(huì)|點(diǎn)擊次數(shù)：191次|時(shí)間：2014-02-19 12:50|來(lái)源：水母網(wǎng)

昨天（18日）上午，由煙臺(tái)日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)、市總工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合主辦的2014年“春風(fēng)行動(dòng)”大型綜合企業(yè)招聘會(huì) 在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行。210余家企業(yè)為求職者提供就業(yè)崗位4300余個(gè)，吸引了5000余人進(jìn)場(chǎng)求職。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，防跳槽企業(yè)設(shè)定了工齡獎(jiǎng)，技術(shù)類、營(yíng)銷類人才需求大，一企業(yè)全年計(jì)劃招聘1萬(wàn)人。

跳槽者超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生

上午9時(shí)許，位于開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)的招聘大廳已經(jīng)擠滿了手持簡(jiǎn)歷的求職者。據(jù)招聘會(huì)主辦方統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日的招聘會(huì)上，超過(guò)一半的求職者是剛跳槽后不久的，不少應(yīng)聘者更是受到了社會(huì)和家庭的壓力選擇跳槽。

今年29歲的徐明澤年前剛從開(kāi)發(fā)區(qū)一家外資企業(yè)辭職。“我原來(lái)所在企業(yè)的工資待遇很好，五險(xiǎn)一金齊全，還有年終獎(jiǎng)。”徐明澤說(shuō)，但去年8月份，企業(yè)與一個(gè)重要的合作客戶產(chǎn)生了矛盾，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下降，員工的工資紛紛被下調(diào)，連年終獎(jiǎng)都沒(méi)有發(fā)，很多員工都跳槽了。徐明澤也在家人的勸說(shuō)下，來(lái)招聘會(huì)上碰碰運(yùn)氣，希望能找個(gè)更好的工作。

開(kāi)發(fā)區(qū)一家電子企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷中，大部分都是有工作經(jīng)驗(yàn)剛剛跳槽的。“現(xiàn)在，跳槽者超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生。”該公司招聘負(fù)責(zé)人崔蒙蒙表示，年前是跳槽高峰期，不少人都打算在熬過(guò)了年關(guān)，拿到年終獎(jiǎng)后再尋找一個(gè)更高的就職平臺(tái)，因此他們企業(yè)也流失了不少人，最近只要聽(tīng)說(shuō)有招聘會(huì)，便趕場(chǎng)過(guò)去招人。

防跳槽，企業(yè)設(shè)定工齡獎(jiǎng)

“雖然每次年后我們都會(huì)招到很多人，但在年前我們也有不少員工跳槽。很多人在潛意識(shí)里都會(huì)把春節(jié)作為一個(gè)階段的終結(jié)，往往在這個(gè)時(shí)段比較容易辭職。”開(kāi)發(fā)區(qū)一家化工企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人陳向陽(yáng)告訴記者，為了防止員工跳槽，他們?cè)O(shè)置了工齡獎(jiǎng)，員工每干滿半年，底薪就可以增長(zhǎng)100元。

萊山區(qū)一家機(jī)械企業(yè)為了留才，也制定了老員工的上升機(jī)制。“我們的一線工作人員，干滿3年就可以提升為車(chē)間班長(zhǎng)，車(chē)間班長(zhǎng)再干滿三年就可以提升為班頭。”該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人孫玉清表示，這一制度實(shí)施后，他們的員工流失率減少了一半。

對(duì)此，開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)有關(guān)工作人員建議，求職者切勿盲目跳槽，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，選擇一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作，為自己做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作發(fā)展規(guī)劃。而對(duì)于企業(yè)，他也建議要提供好的待遇、福利和環(huán)境，這樣才留得住人，而且對(duì)員工的人文關(guān)懷也非常重要。有的單位管理方式粗暴，會(huì)引起員工反感，工作不開(kāi)心了自然會(huì)走人。“眼下，企業(yè)要破解招工難，創(chuàng)造環(huán)境留住人才是關(guān)鍵。”

技術(shù)類營(yíng)銷類人才需求大

那么，當(dāng)日的招聘現(xiàn)場(chǎng)最需要哪些方面的人才呢？開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，營(yíng)銷類人才依舊是需求熱門(mén)，超過(guò)總需求量的40%；中介服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的崗位占了總需求量的30%。其中，開(kāi)發(fā)區(qū) LG Display(煙臺(tái))有限公司由于三期工程擴(kuò)建，更是打出了全年計(jì)劃招聘1萬(wàn)人的口號(hào)。

未來(lái)一周人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)中急需聘用的崗位有：市場(chǎng)總監(jiān)、技術(shù)部長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、企劃專員、人力資源主管、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械制圖、融資專員、美術(shù)老師等。（夏丹）

煙臺(tái) 招聘會(huì) 跳槽數(shù)量應(yīng)屆工齡昨天 18日上午煙

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