招聘會見聞:求職者與用工方順利“對接”成難題
作者:大學(xué)生招聘會|點擊次數(shù):190次|時間:2014-02-20 23:04|來源:未知
節(jié)后,北京市舉辦了不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會,這些招聘會是否受到返鄉(xiāng)農(nóng)民工歡迎?2月18日,筆者前往虎坊橋人才招聘會和海淀職業(yè)介紹服務(wù)中心進行采訪,招聘現(xiàn)場招工單位紛紛訴苦,“眾口難調(diào),有的想要五險一金,還要包吃包住,有的不想要五險一金,想多掙錢”,“年輕人太少”……雙方順利“對接”仍是難題。
上午9時,氣溫還停留在冰點,返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會已經(jīng)開場,虎坊橋會場門口已經(jīng)擠滿了舉著牌子前來招聘的企業(yè)和求職的農(nóng)民工,“我們有簡單的送餐培訓(xùn),配置一輛全新的送餐車,如果損壞按價賠償,不包食宿,沒有五險一金但有人身意外險,送餐越多提成越多,做得好的話一個月能掙2500元以上”,門口最熱鬧的肯德基快餐店攤位正在招聘兼職送餐員。
一對來自河北40歲出頭的姐妹,轉(zhuǎn)悠了好幾圈都沒有找到心儀的工作,“我們的要求是底薪最起碼3000元,一天工作不超8小時,周末休息,送餐員那么辛苦,不給交五險一金就算了,還不包吃住,底薪只有1500元,夠干嗎的?。?rdquo;對此,快餐店招工負責(zé)人也很無奈,“我們肯德基、必勝客店面大多都在市中心,比如西單、王府井,這種地段根本沒法解決送餐工的住宿問題。”
在招聘主會場,從飯店的洗碗工、廚師到房地產(chǎn)公司的銷售員,近80家企業(yè)的各類崗位要求、薪酬待遇,一目了然。
“我們在這招聘已經(jīng)是第三個年頭了,開出的薪資比去年提高了10%,但是一年比一年難招人”,“都兩天了,我們就招4個司機,一上午前來的登記的就一個人。”
求職者少,尤其是年輕人少,讓不少招工單位很頭疼。“保安隊伍需要年輕人,但你看這邊有幾個年輕人?”一家招聘保安的攤位負責(zé)人說,“年輕人應(yīng)該學(xué)個一技之長,雖然我是保安,但也不建議年輕人做保安這種沒有技術(shù)含量的工作!”
“每個招工單位都想招年輕人,但太少了。”一位招聘美容技師的工作人員說,并急匆匆地把筆者拉到她們的“知名”美容院,“以前有沒有做過這一行都沒有關(guān)系,年輕人一般上手都特別快,不出半年就能基本掌握要領(lǐng)了,像我來了一年就已經(jīng)升到技師主管了,包吃包住一個月差不多有8000多元呢。”這位看上去20歲出頭的年輕美容技師向筆者介紹她們公司的各種待遇。
對于應(yīng)聘者較少的情況,海淀區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心工作人員介紹說,“我們每年開春都會為農(nóng)民工舉辦專場招聘活動,今年人數(shù)減少主要是因為科技發(fā)展得快,農(nóng)民工不再像以前那樣兩眼一抹黑到大城市后找不到北了,靠老鄉(xiāng)介紹才能找到工作的現(xiàn)象也越來越少?,F(xiàn)在年輕農(nóng)民工基本人手一部智能手機,網(wǎng)上找工作既方便又快捷,所以現(xiàn)場應(yīng)聘的農(nóng)民工少了。”

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