旅游招聘會招人的比求職的多
點擊次數(shù)：216次|時間：2014-03-23 16:05
22日,青島市第九屆旅游人才專場招聘會舉行,本次招聘會提供了2000余個崗位。記者在現(xiàn)場采訪了解到,招聘會上招聘的人比應(yīng)聘的還多,不少旅行社為旺季儲備人才急招人,薪酬也有所提高,但導(dǎo)游卻持觀望態(tài)度。不少導(dǎo)游稱高薪招聘是假象,專職導(dǎo)游轉(zhuǎn)正難。
本報記者 陳之煥
有企業(yè)一上午
沒收到一份簡歷
22日,記者在招聘會現(xiàn)場看到,應(yīng)聘人員較少,不少攤位前“無人問津”。“都快中午了,只收到5份簡歷。”一家旅行社負責招聘的人員無奈地說。青島海逸國際旅行社負責人劉先生告訴記者,一上午的招聘自己沒有收到一份簡歷。
“應(yīng)聘嗎?我們單位這有好多崗位呢!”為了招攬應(yīng)聘者,一些企業(yè)的招聘人員主動出來邀請應(yīng)聘人員。
截至上午12點,最多的招聘企業(yè)收到了十余份簡歷,有的招聘企業(yè)基本沒收獲。當天下午,招聘企業(yè)大部已撤離。
市場開始回暖
旅行社緊急招人
在招聘會現(xiàn)場,旅游商家紛紛打出了高薪招聘導(dǎo)游的招牌,招聘導(dǎo)游的數(shù)量也較大,20人、50人……甚至出現(xiàn)了人數(shù)不限的招聘口號。
“我們以前招聘導(dǎo)游是沒有底薪的,現(xiàn)在開始給底薪了。”青島一家地接旅行社劉先生告訴記者。而另一家旅行社則將原本600-800元的底薪悄然上調(diào)到1200-1500元。
“我們這次招聘50名導(dǎo)游,全部專職。”青島牽手國際旅行社負責招聘的工作人員告訴記者,隨著旅游旺季加上世園會的到來,導(dǎo)游很缺,現(xiàn)在公司急招導(dǎo)游。
另一家地接旅行社的工作人員透露,去年《旅游法》實施后,導(dǎo)游走了一半,今年大家對《旅游法》的理解更加透徹,現(xiàn)在無論團費價格還是旅游人數(shù)都在回升,急需人才。
旅游行業(yè)轉(zhuǎn)型
青島為導(dǎo)游評“星”
前來應(yīng)聘導(dǎo)游的小劉告訴記者,她干了7年的導(dǎo)游了,之前一直做兼職導(dǎo)游,不是不想干專職導(dǎo)游,只是因為轉(zhuǎn)正太難。去年,她在一家旅行社干了一年說是轉(zhuǎn)正,但是至今仍沒有轉(zhuǎn)正,所以很失望。“高薪、專職都是假象,真正入行就不是這樣了。”
“大公司才會招聘專職導(dǎo)游,小公司淡季真的養(yǎng)不了那么多人。”一家專門做地接的旅行社招聘人員稱。
“《旅游法》實施后,很大程度上規(guī)范了旅游市場,也肅清了導(dǎo)游隊伍,目前旅游行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期,需要進一步規(guī)范和引導(dǎo)。”青島市旅游局旅游行業(yè)監(jiān)督管理處處長宋宗濤介紹,2014年青島市將對導(dǎo)游進行星級評定,并按相應(yīng)級別收費,進一步規(guī)范旅游市場。
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