當(dāng)前位置：首頁 > 職業(yè)指導(dǎo) > 面試寶典 > 面試技巧 > 正文

小議面試中的應(yīng)聘盲區(qū)

點擊次數(shù)：470次|時間：2014-09-04 20:48

通過近年來我所組織的一些用工單位面試會，工作人員發(fā)現(xiàn)求職者在參加面試過程中會出現(xiàn)一些盲區(qū)，作了以下幾點小結(jié)與大家一起探討：

1、不了解企業(yè)背景，無備而來

面試前沒有仔細(xì)了解過該企業(yè)的文化背景、未來的發(fā)展方向，而僅僅知道去面試自己的應(yīng)聘崗位，這樣的應(yīng)聘者不可能很討用人單位的“歡心”。因此求職者可通過各種渠道盡可能多的了解要面試的這家公司的企業(yè)文化、服務(wù)或業(yè)務(wù)范圍等,有必要的還可以提前去企業(yè)現(xiàn)場了解一下。當(dāng)然盡管暗地里自己已經(jīng)作了很多的功課，但千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到應(yīng)聘成功的目的。

2、簡歷或華而不實、或文不對題

一份好的簡歷就是一塊敲門磚，因此在填寫時要做到內(nèi)容簡潔、文如其人，又要具有針對性。既要誠實可信又不能含糊其辭，避免出現(xiàn)語法錯誤或錯別字，努力使簡歷悅目。有些應(yīng)聘者在填寫簡歷時往往無從下手，抓不住重點；也有簡歷根本就是一個版本走天下，無論應(yīng)聘什么樣的崗位都一個模板，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為自己“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢和勝任的條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

3、缺乏一定面試技巧

如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？有些求職者在面試過程中感到不知所措，使自己在求職中因小失大，失敗而歸。如果在求職過程中注意了一些基本技巧和禮儀，比如提前10-15分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，態(tài)度積極熱情，這樣更能增強(qiáng)面試的有效性，達(dá)到事半功倍的效果。面試結(jié)束，簡單向面試官表示感謝。

4、不恰當(dāng)?shù)男幼?/p>

很多人都有一些習(xí)慣性的小動作，比如不經(jīng)意之間拿著筆轉(zhuǎn)筆、身體搖晃、翹二郎腿等等，但很有可能這個不太恰當(dāng)?shù)膭幼髯寫?yīng)聘者丟失了一個很好的工作機(jī)會，這些小動作出現(xiàn)在面試時不可能贏得面試官和企業(yè)的青睞。因此我們還是要具備基本的禮儀舉止，面試前可以請家人或朋友幫忙，看看有沒有不合適的小動作出現(xiàn)，這個通過提前練習(xí)應(yīng)該是可以改進(jìn)的。

小議面試中的應(yīng)聘盲區(qū) 通過近年來我所組織一些用工

上一篇：面試時如何對待別人的批評或否定意見？
下一篇：不要讓這十個錯誤毀了你的面試

相關(guān)閱讀

返回頂部

国产综合高清在线观看,国产第一区美女福利视频,亚洲人妻免费在线网址,日本黄页网站视频在线观看,欧美 日本 国产 综合,亚洲精品成人a在线,亚洲中文精选一区二区,嗯啊啊啊中文对白在线观看,91成人区人妻精品一区二区三区

小議面試中的應(yīng)聘盲區(qū)

相關(guān)閱讀

国产综合高清在线观看,国产第一区美女福利视频,亚洲人妻免费在线网址,日本黄页网站视频在线观看,欧美日本国产综合,亚洲精品成人a在线,亚洲中文精选一区二区,嗯啊啊啊中文对白在线观看,91成人区人妻精品一区二区三区