求職中：不能寫進求職信里的東西
點擊次數(shù)：243次|時間：2014-10-12 10:45
寫封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意，又不能引起反感，這可需要費點腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點什么。
1、強調(diào)你是理想員工
永遠別說你是這個職位的理想人選。
你可以這樣：重述職位的主要需求并展示你過去的經(jīng)驗如何能適用于新的工作之中，滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……
2、后續(xù)追蹤要守時
很多求職者經(jīng)常寫到會"在8月1號中午11點進行后續(xù)電話交流".當你沒有打那個電話時，即使你的本意是好的，日程有可能改變了，但也要做一個守信用的人。
3、總說以“我”開頭的句子
求職信是關(guān)于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。
4、談?wù)撨^去的失敗經(jīng)歷
你根本無需去強調(diào)以前的老板，同事或者經(jīng)濟情況的種種不好。說說你到底學(xué)到了什么，無論經(jīng)歷好壞，這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。
5、非個性化的東西
要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說"貴公司"或"貴行業(yè)"而要使用公司具體的名稱，以及一些具體信息（如位置，產(chǎn)業(yè)等）。
如果你真的想在新的領(lǐng)域大展手腳，注意描述你在專業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換中做了些什么功課：列出你獲得的證書或者學(xué)位證明，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及完成的學(xué)業(yè)證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進行轉(zhuǎn)變，而只需提供你在這個領(lǐng)域知識和視野的廣度和深度。
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