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二孩放開女性求職會(huì)更難嗎？

點(diǎn)擊次數(shù)：750次|時(shí)間：2015-11-26 11:43

　　全面二孩政策出來的當(dāng)晚，朋友圈就有未婚女性朋友調(diào)侃說：“恭喜已婚已育一孩的女性們終于和我站在了求職同一起跑線上。”我說，以后已育一孩者求職，是不是還得寫“不生二胎保證書”??？

　　這是嬉笑之言，卻也是社會(huì)現(xiàn)實(shí)。生育的生理負(fù)擔(dān)落在女性身上，連同

　　長(zhǎng)久的撫養(yǎng)責(zé)任也主要落在女性

　　身上，這導(dǎo)致職場(chǎng)對(duì)女性母親

　　身份的極度敏感。

　　生二胎對(duì)女性求職有何影響

　　一位男性求職者，幾乎沒有多少人在乎他到底有沒有孩子，是否當(dāng)了父親；而女性求職者，未生育的，會(huì)被憂慮“她會(huì)不會(huì)一來就生孩子啊”，已生育的，會(huì)被關(guān)注孩子多大了、是不是在脫不開身的階段?，F(xiàn)在，孩子已經(jīng)大了的女性，還面臨著另一種關(guān)切：你會(huì)生二胎嗎？

　　而一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題是，我身邊一些有孩子的女性，的確會(huì)因?yàn)楹⒆釉诠ぷ魃嫌兴讌f(xié)。對(duì)她們來說，有了孩子尤其是二孩之后，最理想的工作是相對(duì)穩(wěn)定、輕松、可以兼顧帶孩子功能的工作，這樣必定會(huì)影響她們?cè)诼殘?chǎng)的綜合表現(xiàn)。

　　身為母親，我對(duì)此亦頗有體會(huì)。這就說明，想要兼顧事業(yè)與育兒，對(duì)職業(yè)選擇其實(shí)是有限制的，如果我喜歡上一份需要東奔西走的工作，恐怕我就難以如此輕描淡寫了。

　　社會(huì)該為二孩放開做什么

　　兩性在為自由與責(zé)任的分?jǐn)偠┺闹?，那么社?huì)呢？社會(huì)的制度環(huán)境是否對(duì)兩性公正、對(duì)生育行為友好，就成了一個(gè)關(guān)涉公義的事。

　　這首先就體現(xiàn)在職場(chǎng)文化上，如果因?yàn)橛?jì)劃生育松綁而給女性已經(jīng)處于劣勢(shì)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)增加壓力，那么，人類的生育自由權(quán)的實(shí)現(xiàn)就附著在性別不公正之上，那可謂是方向性錯(cuò)誤，對(duì)職場(chǎng)女性是“雪上加霜”。

　　事實(shí)上，這對(duì)男性也不會(huì)是什么好事。女性要么因此變得更加不愿意生育，要么變本加厲地在私人領(lǐng)域控制男性的意志自由，謀取生育保障和補(bǔ)償。如果是這樣，人類的生育成本沒有隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)而降低，反而在精神自由的層面上變得越來越奢侈，那與鼓勵(lì)生育的政策可謂是背道而馳。

　　因此，從現(xiàn)在開始，政府與機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在全面二孩政策公布的同時(shí)，也出臺(tái)相應(yīng)的制度配套和福利措施，保障女性在承擔(dān)更多次的生育職責(zé)的同時(shí)，不至于在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)一步滑落到低谷。

二孩放開女性求職更難全面政策出來當(dāng)晚朋友就有

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