逍林鎮(zhèn)中心小學2009學年第一學期學校工作計劃
逍林鎮(zhèn)中心小學2009學年第一學期學校工作計劃
一、指導思想
2009學年第一學期我校將以黨的“十七大”精神為指導,以科學發(fā)展觀統領學校工作全局,以創(chuàng)建“達標”學校為工作目標,以加強教育內涵建設為重點,內抓管理,外樹形象,有效提升教學質量和效益,為把學校打造成內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的現代化品牌學校再做新的貢獻。
二、主要工作目標
㈠努力實現四個“達標學校”創(chuàng)建目標
1慈溪市師德師風建設達標學校和寧波市級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建
2慈溪市現代化教育裝備達標鎮(zhèn)的創(chuàng)建
3寧波市首批中小學示范圖書館(室)創(chuàng)建
4慈溪市平安校園的創(chuàng)建
㈡認真落實二塊“規(guī)范管理”熱點工作
1績效工資的規(guī)范管理
2德育工作的探索創(chuàng)新
三、具體工作措施
(一)堅持科學發(fā)展觀,進一步完善學校管理體制
學校領導班子和黨政部門要組織好教育學習活動、業(yè)務培訓活動、休閑娛樂活動,提升群體的親和力,保證組織的凝聚力,努力辦成和諧向上的溫馨校園,最大限度地調動廣大教職工的積極性,為學校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
以民主和法治精神為支撐,以調動師生的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點,并結合學校的發(fā)展特點,明確學校各崗位的管理責任,從校級領導、中層干部、辦公室主任和教研組長、教師和班主任各個層面上分別加強領導,倡導合作,優(yōu)化管理。根據學校發(fā)展的需要,進一步完善規(guī)章制度,形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。
完善科學的評價體系和健全的績效分配制度將是2009學年學校工作的重中之重。本學期,立足于現狀,分析我校面臨的形勢與困難,充分利用此次政府推行的 “績效工資”改革,在穩(wěn)妥推進改革的前提下,加快學校各項制度的更新、重建與完善。在涉及到教職工切身利益的工資分配制度、職稱評審、職務聘任等方面進行全面的科學的制定相關實施細則,以保證學校運行的順暢和高效。加強對教師的師德、教學工作量、考勤、綜合性等方面的考核,形成規(guī)范化、制度化,實現學校人性化管理和制度化管理的和諧統一。
(二)以“師德師能建設”為抓手,促進教師隊伍素質整體優(yōu)化
加強師德建設,全面提高師表形象。要始終如一地把打造合格過硬的教師隊伍放在各項工作的首位。要抓住爭創(chuàng)慈溪市師德師風建設達標學校和寧波市“巾幗文明崗”這一契機,繼續(xù)大力開展師德教育活動,規(guī)定每周五教師例會前為集中政治學習時間。通過學習使每位教師認同學校的辦學理念,建立共同的奮斗目標,增強教師強烈的事業(yè)心、責任心和使命感,關心每一個學生的成長,尊重每一個學生,禁止一切傷害學生身心的行為。尊重每一個家長,積極主動地與家長進行教育溝通,形成教育合力,禁止一切有損教師、學校形象的言行。對于教師的師德考核,我們將吸收學生及家長參與考評,并把考核結果進行通報。嚴格執(zhí)行師德師風一票否決制,凡師德考核沒達到優(yōu)秀等級的,年度考核一律不得定為優(yōu)秀。學期末評選一次師德標兵,并予以獎勵。通過師德教育活動使全體教師真正做到對學生負責,對家長負責,對社會負責,樹立自身良好形象,努力使自己成為家長稱心、學生舒心、學校放心的合格教師。
九月開始,黨支部進入第三批“學習和實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動。加強理論學習,與自身本職工作緊密結合,在崗位上學習和實踐科學發(fā)展觀,提升自身素質,帶動周圍群眾。加強黨支部建設,發(fā)揮黨支部的核心作用,發(fā)揮黨員的模范帶頭做用。加大積極分子培養(yǎng)力度,發(fā)展德、能兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年教師加入黨組織。加強班子建設,落實領導干部學習摘抄和心得交流活動,深入一線指導教育教學工作。要繼續(xù)執(zhí)行好“五個一”要求,即:管好一條線;記好一本值日臺帳;蹲好一個年級組(教研組);研究好一個課題;上好一節(jié)公開課。
加強校內學習型組織的建設,進一步實施教師成長工程。結合新課程改革深入開展,進一步重視教師的學習,組織多層面的教師學習和培訓,幫助教師確立教育改革發(fā)展的新理念。積極為教師搭建學習、展示、交流的平臺。本學期將組織五項教學活動(組內研討課、家長開放課、師徒同課異構、外出參觀學習、優(yōu)質課堂教學評比),每次活動教研組要有討論、有記錄,教師個人有筆記,學校和教導處及時檢查總結。抓好教師教育技術能力培訓,如:課件的制作和多媒體的使用等,堅持分散學習與集中學習相結合,教師個人要努力在較短時間內掌握學校規(guī)定的教育技術能力,真正使每位教師的教學能力都有不同程度的提高。
(三)把握學校內涵建設,實現德育工作的新跨越
抓內容落實。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從從小處著手,抓實抓活。本學期,繼續(xù)以《小學生日常行為規(guī)范(修訂)》、爭做“逍林鎮(zhèn)中心小學行為規(guī)范達標生”為主要內容開展各類教育、評比活動,即時進行檢查落實,及時反饋到班級。結合60周年國慶,深入開展“愛祖國”教育,開展“六個一”活動,即觀看國慶閱兵式寫一篇觀后感;看一部愛國主義電影;搞一次小型的文藝演出活動;寫一句祝福祖國的話;出一期60周年???評一批優(yōu)秀班隊活動案例,激勵師生以實際行動向新中國成立60年獻禮。結合學生實際,開展豐富多彩的德育、少先隊活動,有效的督促和指導學生養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣、衛(wèi)生習慣和學習習慣。進一步改進和完善“二項競賽”考核和評比辦法,除評比班級包干區(qū)、教室衛(wèi)生、集會出操紀律之外,本學期,還將把大課間活動等納入評比內容,切實提高二項競賽、考核評比的有效性。繼續(xù)以“爭星奪牌”為抓手,形成富有校本特色的常規(guī)教育。
抓隊伍建設。根據教育部近日印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,進一步強化班主任工作的重要性,進一步落實班主任在工作量和待遇方面的權利,充分調動班主任從事教育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。定期召開班主任工作交流會,開好主題班會觀摩,增強班主任管理意識、責任意識、育人意識,營造全員育人氛圍。進一步明確班主任崗位職責,強化班主任工作管理,繼續(xù)開展班主任定期交流研討活動,完善班主任崗位考核方案,開展“優(yōu)秀班主任”評比活動,最大限度地提高班主任工作的積極性。要重視對新上崗班主任的培訓與輔導,開展新班主任與老班主任師徒結對活動。
抓制度建設。堅持學生行為日檢查制、班級管理周評比制、班主任工作月考核制,繼續(xù)完善《逍林鎮(zhèn)中心小學班主任目標管理責任書》,量化考評標準,落實獎金發(fā)放。制定并落實其他思想品德行為考評細則,建立自查自評制度。通過對學生日檢查,周通報,月總結表彰的量化管理,促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,實現教師有優(yōu)秀的教風,學生有良好的學風,學校有一流的校風。
此外,繼續(xù)加強校園環(huán)境建設,做到凈化、綠化、美化。要認識到學校是育人場所,文明場所,不能留有任何死角。做到讓每一棵花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能。繼續(xù)辦好紅領巾廣播站、學校宣傳欄,讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內化素質。
(四)堅持質量立校,扎實推進課程改革
加強教研組、備課組建設。本學年,我們將繼續(xù)把加強教研組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教師整體優(yōu)化的重要手段。教研組、備課組研討活動要做到:有計劃、有主題、有記載、有實效。每一位蹲點的行政人員,必須參與教研備課組活動,與組員同學習、同討論、同研究。每學期結束時,在自評、成果展示的基礎上,評出優(yōu)秀教研組、備課組。
規(guī)范教學工作過程管理,重點抓好以下幾方面的工作:
(1)教學思想的管理。定期組織學習《新課程標準》和《<新課程標準>解讀》等課改資料,教科室要及時編印素質教育學習資料,幫助教師不斷更新教學觀念,樹立新的教師觀、學生觀、教學觀、質量觀,不斷變革教育行為。
(2)教學五認真管理。本學期在常規(guī)工作上要狠抓細節(jié)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程、上足課時,嚴禁隨意調課、占課、拖課,準時上課、按時下課。著力規(guī)范教學秩序,加強備課、作業(yè)、課堂教學的定期檢查和隨時抽查。教導處要每月組織好教學五認真的自評、互評等形式的考核評比。加強第二課堂輔導工作的管理,期初確定活動小組、輔導教師、活動內容、成果形式及標準,有目的、有重點地進行輔導,積極參加市級以上各類競賽,在提高學生科學素質、人文素質上尤其要下苦功夫。
(3)教學質量管理。教導處要加強各學科教學質量的全過程監(jiān)控,要把大面積提高教育教學質量作為深化課改的核心環(huán)節(jié),為全面提高教學質量,新學期要有新舉措。學校要加大對教學質量的獎懲力度,在全面、綜合權衡的基礎上,對各班級的學科教學質量提出明確的量化指標。各學科進行教學質量調研抽測,對調研情況進行質量分析并及時反饋通報,對存在的問題共同探討,提出整改措拖。要加強對一年級的全學科,三年級的英語學科,六年級的全學科等的全程管理,深入一線,全面了解與把握各年級、各班級的實際狀況,發(fā)現問題,及時加以指導。
(4)教科研日常工作。要抓好課題組建設,加強檢查、交流與督促、指導,以此促進課題的研究與實驗;要抓好教科室的檔案資料管理,如教師教研檔案、論文庫的建設,學校網站上教師塊優(yōu)秀論文、案例、課件和教學隨筆的檢查、管理工作,期末學校要舉行教科研工作總結評比。本學期,《慈溪教科研》將為我校老師出論文專版,學校也將編印《林絮》教師???。
(5)學校體育工作。學校體育工作要切實貫徹《新課程標準》,不斷深化教學內容、教學模式和教學方法的改革。全面推進《學生體質健康標準》的實施工作,提高測試數據的準確性,保證《學生體質健康標準》數據按時直報國家數據庫的工作,提高上報數據的質量和數量。深入開展學生陽光體育運動,保證學生每天有一小時的體育活動。進一步完善“男女小排”課余訓練工程,科學開展課余體育訓練工作。積極組織學生參加上級舉辦的各項體育比賽,力爭取得優(yōu)異成績。
(6)學校衛(wèi)生工作。進一步加強學校食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制,提高學生安全意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。全面加強校園甲型H1N1流感疫情的防控工作,強化制度落實,建立健全晨檢、缺課專訪、疫情報告、消毒、安全保衛(wèi)、健康教育等工作措施,控制較大規(guī)模集聚性活動,主動與當地衛(wèi)生等部門作好聯系,實現力爭甲感疫情不在校園發(fā)生的工作目標,確保甲感疫情不在校園擴散,其他傳染病不在校園大面積傳播。完成逍林鎮(zhèn)衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的工作任務,積極創(chuàng)建浙江省健康促進學校。
(五)不斷改善辦學條件,扎實推進現代教育裝備達標活動
以慈溪市現代化教育裝備達標鎮(zhèn)的創(chuàng)建、寧波市首批中小學示范圖書館(室)創(chuàng)建為契機,進一步增添完善教學設施設備,完成后續(xù)采購任務,如櫥柜、圖書、儀器等,特別是圖書,爭取9月底10月初完成書目登記,完成慈溪市標準圖書館和寧波市示范圖書館的建設。
抓好校舍和設施設備的使用、維護和管理,明確要求,落實責任,保障教學設施的最大化利用。管理好學校電教設備,不準私自外借或因私使用。電教設備使用前有培訓,使用中有指導幫助,使用后有檢查、驗收。
在關注學校資金投入、硬件建設的同時,還要把關注點放在提升自己的“軟實力”。本學期重點一是進一步提高師生運用信息技術的能力和水平。全體教師要充分利用現有條件有計劃的提高水平,力爭絕大多數教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合;進一步推行無紙化辦公,做好電子白板的運用推廣工作;進一步健全學校信息常態(tài)化的管理機制,做好校園網頁的更新維護工作,根據教師維護和分工負責的校園網、校園辦公平臺的各個板塊的質量和數量,采用評比等激勵措施做優(yōu)做美學校網站,擦亮“信息技術”這扇窗戶,培育學校信息化工作的特色。重點二是要積極打造“書香校園”,營造讀書氛圍,養(yǎng)成讀書習慣,豐富師生的精神生活,提升師生的思想境界,用書香為人生奠基!
(六)嚴守“平安校園”底線,發(fā)揮服務保障功能
繼續(xù)推進平安學校建設,重點抓實下列三項工作:
(1)校園安全保衛(wèi)。定期檢查校舍、活動設施、實驗器材等,及時消除安全隱患,建立檢查記錄臺帳;加強門衛(wèi)的晚間管理,通過監(jiān)控設施、門衛(wèi)檢查、保安巡視等方式,確保校園安全。
(2)師生活動安全。制定詳盡的師生校內外活動的安全措施和緊急預案,嚴格課間教師值班制度,加強校園巡視,積極預防;加強師生交通安全教育;加強學生節(jié)假日在家或外出活動的安全教育。進行學生應急疏散的演練。
(3)飲食飲水安全。嚴格食堂管理,專人把關各個環(huán)節(jié),實行問責制;專人負責學生飲用水,確保學生飲用水衛(wèi)生及安全。
要嚴肅財經紀律,嚴格按慈溪市小學收費項目、標準和要求,規(guī)范收費,同時積極實施幫困助學制度。本著“節(jié)約開支,精打細算,統一管理,量入為出”的原則,嚴格區(qū)分公用經費和人員經費,大力開展節(jié)約活動,科學管理,合理支出,手續(xù)規(guī)范齊全。
組織工會、團隊、婦女的活動。全方位關心教師,特別是提高教師們的“健康”意識,以出操及其它運動促教師的身體健康,以座談與娛樂活動促教師的心理健康,讓大家以更加飽滿的熱情迎接每一天的教育工作。
今年是新中國成立60周年的日子,面對新的形勢,新的任務,我們堅信在教育局和各級政府的關心、支持下,在全體師生的共同努力下,一定能全面完成工作目標,共創(chuàng)教育事業(yè)新的輝煌!
逍林鎮(zhèn)中心小學2009學年第一學期行事歷
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周次 |
日 |
活 |
責任部門 |
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1 |
9.1~9.5 |
1、各線、各學科計劃制訂; 2、校園環(huán)境衛(wèi)生整理、布置; 3、開學典禮暨新學期第一次升旗儀式 4、行為規(guī)范強化訓練 5、教研組長會議 6、辦公室主任會議 |
各線各部門 后勤部門、少先隊 吳定千 吳定千 毛玉珍 岑長連 |
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2 |
9.6~9.12 |
1、2008年學區(qū)會議 2、組建學校第二課堂; 3、寧波市首批中小學示范圖書館申報 4、校園環(huán)境、網絡等再維護; 5、教師節(jié)慶?;顒?/p> |
應利平 高雪丹 岑偉立 岑偉立 校長室、工會 |
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3 |
9.13~9.19 |
1、慈溪市體育業(yè)訓點考核驗收 2、學校食品衛(wèi)生、傳染病防控工作檢查 3、基礎性績效工資的計算 4、建國六十周年慶典“六個一”落實 |
蔡金波 蔡金波、各班主任 周國杰 高雪丹、吳定千 |
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4 |
9.20~9.26 |
1、參加第46屆田徑運動會隊員選拔并訓練 2、一年級家長會; 3、年報工作 4、黨支部學習實踐科學發(fā)展觀動員大會 5、教室美化檢查評比 6、校園信息化工作研討培訓 |
教導處、體育組 一年級班主任 教導處、總務處 黨支部 少先隊 岑偉立 |
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5 |
9.27~10.3 |
1、迎國慶安全教育和檢查活動; 2、國慶長假、國慶節(jié)護校安排 3、招聘教職工簽訂學年度聘任合同 4、市小學體育新生代課堂教學研討活動 5、寧波市中小學示范圖書館創(chuàng)建工作調研 6、學習型學校建設“書香十月”啟動 |
后勤部門 校長室 應利平 教導處、吳定千 校長室、圖書館 教導處 |
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6 |
10.4~10.10 |
1、中級職稱申報評審工作; 2、學生體溫大檢測 |
應利平 岑偉立 |
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7 |
10.11~10.17 |
1、第六屆“教學節(jié)”啟動 2、學校檔案工作自查 3、現代教育裝備達標工作自查 4、黨支部學習實踐科學發(fā)展觀活動 5、行為規(guī)范強化訓練 6、課題申報 7、建隊節(jié)活動 8、食堂量化等級考核 |
毛玉珍 蔡金波 蔡金波、周國杰 應利平 少先隊 毛玉珍 少先隊 岑偉立 |
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8 |
10.18~10.24 |
1、教學五認真調研; 2、學生緊急疏散安全大演練; 3、少先隊陣地建設自查 4、教學節(jié)暨家長開放日活動 |
蔡金波 岑長連 吳定千 毛玉珍 |
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9 |
10.25~10.31 |
1、班主任工作研討會 2、食堂財務、安全衛(wèi)生工作檢查 3、教學節(jié)暨家長開放日活動 4、“九九重陽”年長教師、退休教師活動 5、“我最有體會的一堂課”課堂教學觀摩 |
岑長連 岑偉立 毛玉珍 張岳平 毛玉珍 |
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10 |
11.1~11.7 |
1、寧波市傳校排球賽 2、固定資產、設沒使用檢查 3、“我為學校發(fā)展獻一策”意見征求活動 4、慈溪市中小學生合唱比賽 |
校長室、體育組 岑偉立 黨支部、工會 高雪丹、音樂組 |
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11 |
11.8~11.14 |
1、期中能力測試及質量分析; 2、班容、班貌、學生儀容大檢查; 3、教師開展課題研究專題培訓; |
教導處 少先隊 毛玉珍 |
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12 |
11.15~11.21 |
1、學校第15屆排球節(jié) 2、教學節(jié)暨家長開放日活動 3、安全教育周活動 4、“十月書香”演講賽 5、師德師風達標學校創(chuàng)建工作自查 |
教導處、體育組 毛玉珍 岑長連 高雪丹 岑長連 |
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13 |
11.22~11.28 |
1、少先隊主題班會觀摩 2、教學節(jié)暨家長開放日活動 3、大課間活動調研 |
少先隊 毛玉珍 蔡金波 |
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14 |
11.29~12.5 |
1、食堂財務工作自查、調研; 2、獎勵性績效工資考核方案調研 |
校長室、食堂 校長室、工會 |
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15 |
12.6~12.12 |
1、參加市小學數學能力競賽 2、法制教育活動; 3、衛(wèi)生、安全檢查 4、迎教育裝備達標鎮(zhèn)驗收 |
高雪丹 岑長連 總務處、各年級 校長室 |
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16 |
12.13~12.19 |
1、黨支部學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查活動 2、教職工大會 |
應利平 校長室、工會 |
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17 |
12.20~12.26 |
1、年終財務決算;; 2、年終總結評比工作; 3、迎新書畫賽 |
周國杰 應利平 高雪丹 |
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18 |
12.27~1.2 |
1、教師撰寫教育教學論文 2、青年教師基本功、特長展示 3、元旦放假; 4、元旦慶?;顒?; 5、“教學節(jié)”活動總結、反饋 |
毛玉珍 毛玉珍 校長室 校長室、少先隊 毛玉珍 |
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19 |
1.3~1.9 |
1、結束新課、進入期末復習 2、第二課堂考核總結、成果展示活動 |
教導處 高雪丹 |
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20 |
1.10~1.16 |
1、青年教師書法比賽 2、班主任工作論壇 |
毛玉珍 校長室 |
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21 |
1.17~1.23 |
1、教研組、備課組總結、考核; 2、“爭星奪牌”“行為規(guī)范達標生”評比表彰活動 |
教導處 少先隊 |
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22 |
1.24~1.30 |
1、教師、班級評優(yōu)評先 2、期末考試及質量分析; 3、家長學?;顒?/p> |
校長室 教導處、任課教師 岑長連 |
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23~24 |
1.31~2.8 |
1、休學式; 2、校產清查、布置假期工作; 3、教師學期考核 4、教職工、退休教師年終慰問工作 |
吳定千 校長室、總務處 校長室 校長室、工會 |
備注:市、鎮(zhèn)二級還未排定下來的具體活動到時另行通知。


