北京2019年春風(fēng)行動將于正月初八啟動
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2019年春風(fēng)行動將于正月初八啟動
2日，本市召開2019年春風(fēng)行動視頻會，決定于2月12日也就是正月初八，在全市啟動2019年春風(fēng)行動，活動將持續(xù)到3月15日。
活動期間，各區(qū)將通過各類招聘服務(wù)活動，把就業(yè)服務(wù)送到勞動者的身邊和手中，以職住平衡為導(dǎo)向，以“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”內(nèi)有用人需求的單位為重點，促進(jìn)其就地就近穩(wěn)定就業(yè)。
2019年春風(fēng)行動的主題為“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅”，服務(wù)對象包括：有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工，特別是本地區(qū)低收入農(nóng)戶勞動力；農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，特別是與本市建立對口支援、幫扶協(xié)作地區(qū)（簡稱“受援地”）的有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、來京務(wù)工的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力（簡稱“農(nóng)村貧困勞動力”）；在2019年就業(yè)援助月專項活動中被確定為幫扶對象且未實現(xiàn)就業(yè)的勞動者；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；有用人需求的用人單位。
開展全方位公共就業(yè)服務(wù)
市人力社保局、市扶貧協(xié)作和支援合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市總工會、市婦聯(lián)強(qiáng)調(diào)，春風(fēng)行動期間，將通過各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。使各類服務(wù)對象充分了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴(kuò)大政策知曉度和春風(fēng)行動的社會影響力；使有就業(yè)意愿的服務(wù)對象能得到全方位公共就業(yè)服務(wù)；使有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)對象享受創(chuàng)業(yè)扶持政策；使有技能提升愿望的服務(wù)對象得到有效的職業(yè)培訓(xùn)；使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)人崗對接；使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識。
在2019年春運期間，市人力社保局將聯(lián)合相關(guān)部門，在火車站、飛機(jī)場和部分長途汽車站開展春運期間來京人員進(jìn)出京流量調(diào)查，及時了解來京勞動者的進(jìn)出京數(shù)量、就業(yè)意向等基本情況，為本市春節(jié)后人力資源市場供求形勢分析研判并根據(jù)趨勢變化采取針對性就業(yè)服務(wù)措施提供數(shù)據(jù)支撐。
同時，各區(qū)還將準(zhǔn)確掌握本地區(qū)各類勞動者的就業(yè)需求，做好困難人員、低收入農(nóng)戶勞動者等重點幫扶群體的摸查和信息采集及更新，并及時錄入北京市人力資源市場信息系統(tǒng)職業(yè)介紹服務(wù)子系統(tǒng)；主動走訪轄區(qū)內(nèi)有用人需求的各類單位，采集用人單位的招聘需求、用工計劃等信息，為勞動者和用人單位提供有效對接。
開展系列宣傳和招聘活動
四部門要求，活動期間，各區(qū)要依托“就業(yè)超市”綜合服務(wù)平臺（www.bjrbj.gov.cn/jycy/jycs/index.html）等傳播渠道和工具，宣傳春風(fēng)行動期間的活動安排、進(jìn)展情況和重要舉措。要主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，幫助服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導(dǎo)、接收返城務(wù)工人員等工作。
各區(qū)創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立求職登記、職業(yè)指導(dǎo)等專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)。利用趕集日、流動市場等，組織開展小型精品專場招聘會；結(jié)合本地區(qū)低收入農(nóng)戶勞動者的就業(yè)需求，依托城鄉(xiāng)“手拉手”就業(yè)協(xié)作專項活動等，開展緊貼需求、各具特點的招聘服務(wù)活動。通過各類招聘服務(wù)活動，把就業(yè)服務(wù)送到勞動者的身邊和手中，以職住平衡為導(dǎo)向，以“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”內(nèi)有用人需求的單位為重點，促進(jìn)其就地就近穩(wěn)定就業(yè)。
同時，市人力社保局在活動期間將聯(lián)合有關(guān)區(qū)人力社保局繼續(xù)開展“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)等系列宣傳及招聘服務(wù)活動。各區(qū)還將依托“就業(yè)超市”，發(fā)布個人求職、單位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)和人才服務(wù)信息；通過“就業(yè)超市”等線上服務(wù)，開展精準(zhǔn)招聘、就業(yè)指導(dǎo)、用人指導(dǎo)等服務(wù)。
實施更有力的對口幫扶措施
四部門要求，各區(qū)將結(jié)合區(qū)域功能定位和京津冀協(xié)同發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、對口支援等要求，在為本地區(qū)低收入農(nóng)戶勞動者開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶的同時，聚焦提高對口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動力勞務(wù)組織化程度，實施更有力的對口幫扶措施。
強(qiáng)化各區(qū)幫扶責(zé)任，做好在京就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力幫扶工作，進(jìn)一步核實“全國農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”中的相關(guān)建檔立卡貧困勞動力個人信息，了解其就業(yè)需求，按照以常住地為主、常住地與援助地聯(lián)合服務(wù)的原則，明確服務(wù)專員，開展精準(zhǔn)化精細(xì)化就業(yè)幫扶，并將幫扶情況及時錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
各區(qū)還將與受援地進(jìn)一步夯實信息共享核查機(jī)制，推動受援地摸清建檔立卡貧困勞動力的就業(yè)意向、技能水平、培訓(xùn)需求、期望薪酬水平等基本就業(yè)信息，形成精準(zhǔn)到人的“崗位需求清單”。
對有外出就業(yè)意愿的，將根據(jù)“崗位需求清單”，按照“一人一策”要求，提供精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力測評等服務(wù)；對具備上崗條件的，組織有關(guān)用人單位開展針對性強(qiáng)的跨區(qū)域精準(zhǔn)招聘洽談活動；對有就近就地就業(yè)意愿的，結(jié)合受援地產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工作崗位特點，協(xié)助受援地公共就業(yè)服務(wù)部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力測評、職業(yè)介紹等服務(wù)。
嚴(yán)厲查處發(fā)布虛假職業(yè)信息
四部門還要求，創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策支持力度，及時為有創(chuàng)業(yè)需求的服務(wù)對象提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)等，為有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)對象提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；通過幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對具備返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件的，結(jié)合其意愿，引導(dǎo)其返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，動員各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量為目標(biāo)，積極引導(dǎo)勞動者參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化實際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，開展技能精準(zhǔn)幫扶。對符合條件的，按照有關(guān)規(guī)定落實培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
此外，活動期間，各級勞動監(jiān)察部門將會同相關(guān)部門聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，遏制非法勞?wù)市場的形成，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法違規(guī)活動，堅決取締非法人力資源服務(wù)中介組織，嚴(yán)厲查處發(fā)布虛假職業(yè)信息的行為，依法規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的中介行為。
各區(qū)將暢通投訴舉報渠道，優(yōu)化維權(quán)路徑，引導(dǎo)其理性維護(hù)自身合法權(quán)益。對用人單位加強(qiáng)用工指導(dǎo)，引導(dǎo)督促其遵守勞動保障法律法規(guī)，做實“簽合同、保工資、上保險”等保障務(wù)工人員權(quán)益的前置條件。 更多北京招聘會 請查詢 http://m.cqzazj.com/beijing/
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