“春風”不拂面 招工受冷遇
作者：大學生招聘會|點擊次數(shù)：252次|時間：2014-02-23 12:31|來源：漢網(wǎng)-武漢晚報
打電話聯(lián)系，被拒絕；登門聯(lián)系，也被拒絕。記者連日采訪得知，受“用工荒”困擾，價值一度被市場低估的農(nóng)民工，眼下越來越“搶手”。曾經(jīng)絞盡腦汁想把農(nóng)民工輸送出去打工的湖北省內(nèi)一些城市，現(xiàn)在又絞盡腦汁想把農(nóng)民工留住和吸引回來。春節(jié)后赴外地招工頻頻受阻，讓武漢一些企業(yè)意識到：到省內(nèi)城市招工，招聘會越來越難進了！
“外地企業(yè)我們都婉言謝絕”
2月10日上午10點，愛帝集團招聘主管張女尸驅(qū)車來到漢川市人力資源市場，欲聯(lián)系參加“春風行動”招聘會。去年12月16日，她曾經(jīng)打電話聯(lián)系進該市招聘會招工事宜，遭到拒絕。
人力資源市場大門上鎖。詢問附近居民，得知體育館足球場內(nèi)正在舉辦“春風行動”大型招聘會，張女士連忙趕往現(xiàn)場。
招聘會在足球場內(nèi)臨時搭起的巨大帳篷內(nèi)舉行，進場企業(yè)有100多家，另有20余家本地企業(yè)在場外豎起展板招工。張女士巡視一圈，發(fā)現(xiàn)場內(nèi)只有一家來自武漢的外地企業(yè)。
張女士找到人力資源市場負責企業(yè)招聘服務(wù)的秦女尸請求安排一個招聘展位。秦女士答：“我們不接受外地企業(yè)，很多外地企業(yè)要來，我們都婉言謝絕了。漢川企業(yè)缺工也很厲害，展位連本地企業(yè)都滿足不了。”
張女士說：“場內(nèi)不是有一家武漢企業(yè)嗎”秦女士解釋：“他們是臨時來的，帶的資料很齊，考慮到招聘會快結(jié)束了，領(lǐng)導破例給他們安排了一個展位。”
張女士向這家武漢企業(yè)討教進場“秘訣”。招聘官尹先生笑了笑，說：“我們事先也沒聯(lián)系，臨時決定來的。剛開始他們也不同意，因為我是漢川人，又說了一堆好話，他們才同意了。”
得知這場招聘會是年后最后一場大型招聘會，張女士又央求秦女士“你們后面舉辦的小型招聘會，請幫忙安排一個展位行不行”秦女士的回答很干脆：“后面的招聘會，也不可能給你安排。”
“因為我們自己招工也蠻難”
2月10日上午，愛帝集團招聘主管張女士又驅(qū)車來到仙桃市公共就業(yè)服務(wù)中心企業(yè)招聘服務(wù)窗口，聯(lián)系參加當?shù)氐?ldquo;春風行動”招聘會。
接過張女士遞過的相關(guān)資料，招聘會的一名女工作人員問：“武漢的招人后在哪里用”張女士答：“在武漢。”“在武漢用工啊我們這邊可以幫你們發(fā)布招聘信息，但招聘會你們不能參加。”“為什么”“我們本地企業(yè)缺工也蠻厲害，外地企業(yè)不能參加我們的招聘會。”“所有外地企業(yè)都不能參加嗎”“對，因為我們自己招工也蠻難。”
張女士又問：“招聘信息怎么發(fā)布”這名工作人員答：“你們要有省人社廳就業(yè)管理局出具的授權(quán)委托書，收到授權(quán)委托書后，我們才能接受委托，幫你們發(fā)布招聘信息。”
“位子空出來也不能給你們”
2月13日，光谷上市企業(yè)武漢華工正源光子技術(shù)有限公司，派招聘部經(jīng)理劉先生、生產(chǎn)管理部副經(jīng)理曾女尸到仙桃市公共就業(yè)服務(wù)中心企業(yè)招聘服務(wù)窗口，聯(lián)系參加招聘會招工事宜。該公司節(jié)后因訂單增加，需招電子操作工500余人。如果不盡快招齊人手，不僅會影響手頭的訂單如期交貨，還會影響今后承接新的訂單。
接過劉先生遞過的企業(yè)資料，一名男工作人員問：“武漢的公司你們在仙桃有沒有分公司”劉先生答：“沒有。”“沒有分公司外地的企業(yè)參加招聘會……怎么說呢我們一般只讓市內(nèi)企業(yè)進場招人，我們市內(nèi)企業(yè)缺工也蠻嚴重。”
“我們辛辛苦苦從武漢趕來，能不能通融一下”劉先生央求道。一名女工作人員插話：“招聘會一開始報名時，我們就不接受外地企業(yè)。領(lǐng)導跟我們說，市內(nèi)企業(yè)缺工太嚴重了，一般外地企業(yè)聯(lián)系進場招聘，就說沒位子了。”
隨后，劉先生前往仙桃市體育廣場，在“春風行動”招聘會現(xiàn)場觀察一圈，發(fā)現(xiàn)能容納近300家企業(yè)的招聘會上，幾乎清一色是仙桃的企業(yè)。好不容易找到幾家“武漢”字頭的企業(yè)，細看招聘簡章才發(fā)現(xiàn)，都是這些企業(yè)在仙桃的分公司招人。
見場內(nèi)有幾個展位空出，劉先生到招聘會總服務(wù)臺詢問：“有些企業(yè)已經(jīng)招滿了，展位空出來了，請問能不能讓我們武漢的企業(yè)進場”一名女工作人員回答得干脆利落：“空出來了也不給你們。外地企業(yè)都不許進。”“為什么呢”“不為什么。招聘會只對仙桃的企業(yè)服務(wù)，外地企業(yè)絕對不能進。”
單市內(nèi)招工難招到足夠人手
“如果省內(nèi)城市在招聘上不能完全打通，武漢企業(yè)的日子將越來越難過。”昨天，愛帝集團人力資源總監(jiān)陳先生坦言。
該公司統(tǒng)計，春節(jié)前406名在崗車工，來自武漢市新城區(qū)的有112人，占28%；來自外省的26人，占6%；來自湖北省內(nèi)的268人，占66%。
陳先生說，武漢市內(nèi)招聘的車工，不到省內(nèi)的一半。顯然，單在武漢市內(nèi)招工，很難招到足夠的人手。而在外省招工，招聘成本高不說，能招到的人更少∩以說，省內(nèi)招工是企業(yè)的“命脈”。如果省內(nèi)城市都將外地企業(yè)拒之門外，武漢企業(yè)招不到工人，日子會越來越難過。
武漢華工正源光子技術(shù)有限公司招聘部經(jīng)理劉先生認為，現(xiàn)在各地缺工都比較嚴重，省內(nèi)城市舉辦招聘會，展位主要滿足本地企業(yè)，以設(shè)法留住本地農(nóng)民工，可以理解。但是這些對外地企業(yè)“關(guān)門”的省內(nèi)城市，在本地招不到人，同樣會到外地城市招工。如果別的城市也“禮”尚往來，這些城市將自食苦果。再說，哪里的企業(yè)工資高，待遇好，農(nóng)民工就會去哪里打工，這是人之常情。人力資源的配置應(yīng)市場調(diào)節(jié)，不應(yīng)人為設(shè)置障礙。
記者明眺生
【編后】
武漢其他企業(yè)到外地招工，有沒有愛帝集團類似的遭遇您對省內(nèi)城市招聘會“門難進”現(xiàn)象怎么看對解決目前的“用工荒”有何良策歡迎讀者致電本報新聞熱線027-82333333，或發(fā)短信至13517289298，發(fā)表見解。
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