關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動“四風”自查自糾情況的報告

按照區(qū)委《關(guān)于全面貫徹區(qū)委六屆九次全會精神主動融入黨的群眾路線教育實踐活動的通知》要求，交通局黨組高度重視，不等待、不觀望，主動融入黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展了對標檢查活動?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、注重學習，提高認識

把學習納入黨組的議事日程，擬制三年學習規(guī)劃和年度學習計劃，通過中心組學習、集中培訓、個人自學等方式，以《黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》為教材，重點學習了黨的十八大精神、習近平同志的系列重要講話，中央、省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件和會議精神，認真學習了區(qū)委六屆九次全會精神，使全體干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委要求上來。

二、對標檢查，找準差距

    一是設立了群眾路線教育實踐活動意見箱，公開了舉報電話，印制了《錦江區(qū)交通局領(lǐng)導班子及成員“四風”建設情況征求意見表》，分別發(fā)放征求意見和建議表（征求全局干部職工意見：發(fā)104份，收回96份；通過qq業(yè)務工作群征求行業(yè)企業(yè)意見：收回18份），共收回114份反饋意見，均對我局領(lǐng)導班子及班子成員“四風”總體評價“好”，對我局服務群眾工作表示滿意。

二是把深入貫徹落實中央出臺的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委出臺的“十項規(guī)定”作為此次自查活動的切入點。召開組織生活會，領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部帶頭開展自查自糾，認真對照黨章、對照廉政準則、對照群眾期盼、對照蘭輝和菊美多吉等先進典型，查找了自身在“四風”問題上，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足。

三、存在的主要問題

通過自查，我們在工作中雖然取得了一些成效，但局班子和班子成員仍然存在以下三方面問題：

一是政策理論學習不夠扎實。特別在工作與學習發(fā)生矛盾時，以干代學的現(xiàn)象突出，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。導致學習的自覺性不高，全面性、系統(tǒng)性、深入性不強，效果不佳。

二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。班子成員在理論聯(lián)系實際和用理論指導實踐過程中認識還不夠到位，對黨的群眾路線和群眾工作紀律的學習缺乏系統(tǒng)性、針對性；對運用馬克思主義的觀點、立場、方法分析和解決問題的自覺性有待提高，在保證優(yōu)質(zhì)高效的完成日常事務性工作的同時，針對服務發(fā)展、服務民生深入基層調(diào)查研究不夠，缺乏有較高決策價值的調(diào)研材料。

三是開拓創(chuàng)新工作不夠大膽。在實際工作中，局領(lǐng)導班子雖然能夠較好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，但按照區(qū)委、區(qū)政府加快建設“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”的部署，要求干部隊伍尤其是領(lǐng)導班子的素質(zhì)要硬、能力要強、標準要高的要求，還有一定的距離。面臨新時期交通工作新形勢、新要求上，班子成員在解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進方面步子邁得不夠大，主動性和前瞻性不夠，狠抓落實的舉措和方式方法不夠多。

四、問題的原因

（一）思想認識不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學習，但由于工學矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務性工作上，沒把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學習較少，導致知識更新不快。二是忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論認識問題、解決問題的能力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市的發(fā)展越來越快、交通建設及其發(fā)展將務必共同與城市發(fā)展，是人民群眾在日常生活中最關(guān)注、最為受益的主要民生之一。交通工作面臨著的新情況、新問題，需要我們通過深入系統(tǒng)的學習和思考、創(chuàng)新，并將學習收獲轉(zhuǎn)化為指導實踐的能力，才能切實推動我區(qū)交通工作有序開展。

（二）黨性修養(yǎng)不夠強。以事務性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為基層、為群眾想的少、做的少。

（三）思想解放不夠深。我們在思考問題、謀劃工作中，往往習慣于用舊的思維定勢去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經(jīng)驗開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對工作安排較多，結(jié)合實際分類指導不夠，有時陷于事務性工作，缺乏對重點和難點工作抓住不放，一抓到底，不達目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。有時對工作缺乏深鉆細研精神，創(chuàng)造性開展工作往往“蜻蜓點水”，特別是制度性機制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。

五、整改措施

圍繞區(qū)委確定的“建設國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”目標，緊密結(jié)合交通工作實際，對存在的問題，局黨組領(lǐng)導班子作了認真的分析和研究，決心從加強理論學習、改進工作作風、增強拒腐防敗能力、提高工作效率抓起，嚴格落實聯(lián)系服務群眾制度，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力。

（一）不斷提高黨性修養(yǎng)。重點是發(fā)揮班子成員和黨員干部帶頭堅持學習示范效應，在抓好政策理論學習的基礎(chǔ)上，加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。進一步查找在黨性方面存在的差距，不斷提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，筑牢宗旨意識。

（二）深入開展調(diào)查研究。班子成員帶頭針對重點、難點問題，深入基層加強對交通工作的調(diào)研，借鑒和學習先進經(jīng)驗，把重點放在涉及民生、發(fā)展的問題上，認真研究提出解決群眾提出的各項需求以及交通快速發(fā)展的辦法。同時每位班子成員針對各自分管工作，落實督查督辦機制，切實推進交通服務于人民、服務于城市發(fā)展工作，努力開創(chuàng)交通事業(yè)新局面。

（三）切實提升執(zhí)行能力。認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決議和決定，圍繞區(qū)委的“建設國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”的目標，結(jié)合職能職責，采取“五抓”措施（抓住領(lǐng)導、抓實責任、抓緊常態(tài)、抓好協(xié)調(diào)、抓硬考核），做好以下工作：

一是積極推進“5大”工程：斷頭路打通工程：力爭啟動大安園專用道路—成仁快速通道斷頭路（橋）工程、經(jīng)天東路至機場路東延線連接段斷頭路工程；努力推進成仁快速通道三環(huán)路互通式立交橋、三環(huán)路城東客運站慢行天橋建設工程；積極促進省、市民生目標工程：繼續(xù)牽頭并通力協(xié)作市、區(qū)相關(guān)部門，完成成綿樂鐵路客運專線項目、成渝鐵路客運專線項目以及地鐵4號線、地鐵7號線等省、市交通樞紐建設工程相關(guān)工作，改造一座公交站、新（改）建區(qū)級道路17.8公里；做好錦華路一段市政化改造工程前期工作；積極推進東大街春鹽片區(qū)、攀成鋼片區(qū)地下空間開發(fā)利用相關(guān)工作，主動參與“天府門廊”建設工程。

二是全面提升“5個”區(qū)塊路面環(huán)境和城市功能：依托茂業(yè)百貨、遠洋太古里、香港九龍倉、龍光·天悅龍庭、成功·紅樹林等項目竣工投用，協(xié)調(diào)指導相關(guān)企業(yè)業(yè)主實施好鹽市口東御街、順城街、賓隆街區(qū)域、春熙路、大慈寺、紗帽街、糠市街區(qū)域、水井坊錦官驛街、雙槐樹街區(qū)域、東大街攀成鋼區(qū)域、琉璃場“城中村”區(qū)域等5個區(qū)塊內(nèi)道路路面、人行道提升改造和管網(wǎng)、電纜下地工程，提升區(qū)域城市形象，增強區(qū)域城市功能。

三是樹立好“5項”理念：樹立“問題”理念，出色完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和世界華商大會相關(guān)工作；樹立“精細”理念，深化完善轄區(qū)道路橋梁市場化、專業(yè)性、常態(tài)化、法制化巡察管護模式，確保區(qū)域道路橋梁維護管理工作名列全市前茅；樹立“破難”理念，優(yōu)化完善交通、市政一體化管理體制機制，有效推進“五亂”（亂挖、亂占、亂停、亂運、亂設）治理專項行動；樹立“安全”理念，深入開展運輸企業(yè)、維修企業(yè)、經(jīng)營性停車場和貨運車輛“四項專項清理整頓行動”和行業(yè)企業(yè)安全標準化建設、等級評定工作；樹立“人本”理念，扎實開展“五型機關(guān)”建設和“八個一”素質(zhì)提升工程、黨的群眾路線教育實踐活動等相關(guān)工作。

（四）努力打造高效清廉隊伍。班子成員帶頭廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，起好表率作用。健全完善科學合理、務實有效制度，不斷增強班子團結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能。教育和引導全體干部職工牢固樹立勤政為民、服務群眾的思想和求真務實的工作作風，樹立勤廉形象，恪守勤廉紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強與人民群眾的密切聯(lián)系，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。同時加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。