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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)匯報(bào)提綱

點(diǎn)擊次數(shù)：221次|時(shí)間：2014-09-18 01:05|來源：新浪博客

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將區(qū)委第一督導(dǎo)組近期工作情況做一簡要匯報(bào)，不妥之處請批評(píng)指正。

　　一、工作情況

　　近期，我們按照區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)開展督導(dǎo)，完善督導(dǎo)方法、把握時(shí)間節(jié)奏、強(qiáng)化問題導(dǎo)向、發(fā)揮“一把手”作用。在進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、征求意見建議、即知即改的同時(shí)，重點(diǎn)做好“回頭看”、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作，各督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)健康有序、扎實(shí)有效推進(jìn)。截至目前，各單位（包括二級(jí)單位）征求到“四風(fēng)”方面的意見建議2629條；撰寫學(xué)習(xí)心得798篇；制度廢止13個(gè)，修訂完善138個(gè)，新出臺(tái)116個(gè)；領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部梳理出問題854個(gè)，制定整改措施757條，已整改問題622個(gè)；撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料46份，班子成員對照材料123份。

　　一是深刻領(lǐng)會(huì)精神，確保督導(dǎo)工作有的放矢。區(qū)委第一督導(dǎo)組始終對有關(guān)工作要求和文件精神先學(xué)一步、深學(xué)一層，集中對開展“回頭看”、對照檢查材料撰寫審核等一系列文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，提煉整理工作要點(diǎn)，并多次召開會(huì)議對所督導(dǎo)的7個(gè)單位情況逐一進(jìn)行分析研究，統(tǒng)籌人員和工作安排，細(xì)化責(zé)任分工，明確督導(dǎo)重點(diǎn)，確保“四個(gè)到位”，即：上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)到位、工作安排落實(shí)到位、政策傳達(dá)解釋到位、工作壓力傳導(dǎo)到位。進(jìn)一步加大上下協(xié)調(diào)銜接，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提高督導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。為了做好談心談話和對照材料撰寫等工作，我們在6月中旬召開會(huì)議進(jìn)行研究，并向各單位發(fā)出通知，明確談話的范圍、內(nèi)容和方式，規(guī)范對照檢查材料的格式、重點(diǎn)及審核流程，提醒做好民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作，避免出現(xiàn)“走彎路”“夾生飯”等情況。

　　二是力求勤嚴(yán)細(xì)實(shí)，確保督導(dǎo)工作不留死角。區(qū)委第一督導(dǎo)組力求督導(dǎo)工作“勤、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。“勤”：與活動(dòng)辦勤溝通協(xié)調(diào)，對督導(dǎo)單位勤督勤查，杜絕“主觀發(fā)揮”“遙控指導(dǎo)”；“嚴(yán)”：督導(dǎo)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)與被督導(dǎo)單位“一把手”溝通商議，整改情況向“一把手”反饋知會(huì)。“細(xì)”：抓住每個(gè)細(xì)節(jié)不放過，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，把督導(dǎo)質(zhì)量放在首位，分環(huán)節(jié)制定督導(dǎo)工作要點(diǎn)，實(shí)施督導(dǎo)工作銷號(hào)制。實(shí)施細(xì)化督導(dǎo)后，區(qū)信訪局等單位在完善臺(tái)賬等方面不斷提升；“實(shí)”：堅(jiān)持“剛性督導(dǎo)”，對存在的不足和問題不回避、不掩飾、實(shí)打?qū)?。為了確保督導(dǎo)工作嚴(yán)肅性，我們在“十查十看”的基礎(chǔ)上，增加了“一問一明一延伸”，“一問”即隨機(jī)抽取被督導(dǎo)單位干部職工，提問開展教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)知識(shí)并征求意見建議；“一明”即督導(dǎo)單位“一把手”對活動(dòng)開展情況清楚明了，每次督導(dǎo)我們都根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題不足和改進(jìn)建議形成督導(dǎo)記錄，請督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人簽字復(fù)印留檔；“一延伸”即督導(dǎo)工作向村、學(xué)校及二級(jí)單位延伸，督導(dǎo)期間，我們對水川鎮(zhèn)轄區(qū)各村、區(qū)教育局下轄各學(xué)校進(jìn)行延伸督導(dǎo)，對二級(jí)單位區(qū)社保局公示承諾情況進(jìn)行了查訪，督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓實(shí)工作、整體推進(jìn)。

　　三是嚴(yán)格程序環(huán)節(jié)，確保督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。6月上旬以來，我們就“回頭看”工作、談心談話、審核對照檢查材料及民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作等進(jìn)行了4次專項(xiàng)督查。專門印制談話表格，嚴(yán)格落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“四必談”要求，督促各督導(dǎo)單位以公心對公事，在平等中交流思想、在探討中互相啟發(fā)，力求做到把問題談開談實(shí)、把思想談深談透、消除隔閡形成共識(shí)。區(qū)科技局、區(qū)扶貧辦等單位談心談話提出意見后，提交班子會(huì)討論看指出的問題“全不全”“深不深”“準(zhǔn)不準(zhǔn)”。開展談心談話工作中，我們共與7個(gè)單位33人進(jìn)行個(gè)別談話，并詳細(xì)做好談話記錄。在對照檢查材料審核工作中，做到“三把關(guān)、三防止”，即：對照檢查材料由督導(dǎo)組成員、副組長、組長依次把關(guān)，重點(diǎn)解決格式規(guī)范、聚焦準(zhǔn)確、見人見事見思想等問題；對照檢查材料防止表面化、防止普遍化、防止簡單化。目前，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料已完成審核。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀典型的選樹、培育工作，開展“遠(yuǎn)學(xué)+近學(xué)”，區(qū)人社局在全系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)勞保專干XXX活動(dòng)。

　　二、存在的主要問題

　　一是活動(dòng)推進(jìn)還不夠平衡，部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間在活動(dòng)推進(jìn)上有差距。二是個(gè)別單位對開展業(yè)務(wù)工作與推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)缺少有效的統(tǒng)籌謀劃。三是一些單位對結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新載體，更加扎實(shí)有效推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)缺少思考，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入研究不夠。

　　三、下一步工作打算

　　一是牢牢把握“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”這一要求。我們將始終保持思想上的清醒，自覺把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿督導(dǎo)工作全過程。以區(qū)委常委班子專題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，把高質(zhì)量開好民主生活會(huì)作為重點(diǎn)任務(wù)督導(dǎo)落實(shí)，督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以整風(fēng)精神嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，開好一個(gè)高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。

　　二是充分運(yùn)用“分類細(xì)化”這一方法。進(jìn)一步分析研究各督導(dǎo)單位具體情況，區(qū)分共性和個(gè)性問題，把握表象和實(shí)質(zhì)問題。特別在整改落實(shí)和建章立制過程中，更加體現(xiàn)督導(dǎo)工作的針對性、科學(xué)性和可操作性。堅(jiān)持督導(dǎo)工作思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，切實(shí)加大力度，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成效。

　　三是始終堅(jiān)持“群眾滿意”這一標(biāo)準(zhǔn)。在督促查找和解決問題上下更大功夫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決傾向性、苗頭性、潛在性問題，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得人民群眾滿意的效果。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 推進(jìn)會(huì) 匯報(bào) 提綱各位領(lǐng)導(dǎo)

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