銀川遇上“就業(yè)難” 銀川招聘會現(xiàn)“偽用工荒”

點擊次數(shù)：220次|時間：2014-10-14 00:50

10月10日~11日，北方民大·寧夏銀川高校畢業(yè)生區(qū)域就業(yè)實習招聘大會分別在北方民族大學和銀川國際會展中心進行。183家企業(yè)攜5750個崗位虛位以待，5400多人前來求職。然而，招聘會結束時，僅有三分之一崗位初步達成就業(yè)協(xié)議，出現(xiàn)了“偽用工荒”。

應聘者們?yōu)榱苏业叫膬x的工作使出了渾身解數(shù)，有的甚至下了“血本”。“我這次印了40份簡歷，希望能對找工作有幫助。”剛畢業(yè)于西北民族大學的徐斌提著文件袋，正挨個向自己覺得相對滿意的企業(yè)投簡歷。徐斌告訴記者，自他畢業(yè)至今，他已經(jīng)參加了4場招聘會。由于屢次碰壁他才用了“孤注一擲”的辦法。當天，像徐斌這樣的應聘者不在少數(shù)，然而，企業(yè)依然為招不到人著急。“我們今年已參加7次大型的招聘會，但每次的應聘人數(shù)都不理想，現(xiàn)急需一些新人成為我們的生力軍。”銀川市金河乳業(yè)人力資源部主管苗鵬告訴記者，今年企業(yè)在工資待遇上面已經(jīng)有了明顯的提升，部分職位工資提升了500元至700元。但即便如此還是出現(xiàn)了“用工荒”。而他認為主要原因是應聘者對自身定位不明確，相比成長空間更關注工作待遇。記者在現(xiàn)場看到，平安、正大等知名企業(yè)展位人滿為患，而一些本地企業(yè)和中小企業(yè)的展位則門可羅雀。

銀川市人才交流服務中心工作人員李玲說：“‘用工荒’和‘就業(yè)難’遭遇在招聘會上是很常見的現(xiàn)象。大多數(shù)應屆畢業(yè)生雖然就業(yè)熱情很高，但他們對一些企業(yè)性質(zhì)、情況并不了解就四處投簡歷，這樣很容易在招聘會上四處碰壁。10月份還要舉行兩次招聘會，屆時希望應聘者們能夠做好充足的準備，找到心儀的工作。”（記者李陽陽實習記者白雨濛）銀川招聘會查詢 http://m.cqzazj.com/yinchuan/

銀川遇上就業(yè)難招聘會偽用工荒 10月 10日 11日北方民大

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