秦皇島招聘會(huì)大企業(yè)招聘出現(xiàn)萎縮中小微企業(yè)成主流

點(diǎn)擊次數(shù)：268次|時(shí)間：2015-11-16 11:42

　　河北廣播網(wǎng)11月14日消息（記者雨佳）每年的10月、11月都是應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰期，在秦皇島市密集舉辦的多場(chǎng)人才招聘會(huì)上，大企業(yè)招聘出現(xiàn)萎縮，中小微企業(yè)成為提供就業(yè)崗位的主流。

　　在秦皇島市人才市場(chǎng)，偌大的空間被擠得滿(mǎn)滿(mǎn)的，手拿簡(jiǎn)歷的大學(xué)生們擠來(lái)擠去，不時(shí)停下來(lái)，在招聘臺(tái)前探頭詢(xún)問(wèn)。人才市場(chǎng)為一些常年招聘的大型企業(yè)設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的區(qū)域，記者轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)，今年大多數(shù)大型企業(yè)在招聘數(shù)量上都有不同程度的縮減。

　　秦皇島天業(yè)通聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人：技術(shù)工人現(xiàn)在需求量基本沒(méi)有，今年的招工人數(shù)比往年下降了大概在30%左右。

　　除了壓縮崗位需求，大企業(yè)們對(duì)招聘的要求也明顯提高，技能、經(jīng)驗(yàn)都成了必備條件。

　　秦皇島天業(yè)通聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人：我們企業(yè)目前正在一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程，對(duì)高層次的設(shè)計(jì)人員需求的還是比較多一些，高端的人才我們還是需要的。

　　秦皇島康泰醫(yī)學(xué)招聘負(fù)責(zé)人孫先生也告訴記者，沒(méi)有特殊情況，不準(zhǔn)備招聘應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生。

　　孫先生：以往都是畢業(yè)生為主，但是從去年開(kāi)始我們主要是招社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的，畢業(yè)生這塊離職率太高，工作兩年或一年就開(kāi)始大面積跳槽。

　　無(wú)論是技能還是工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是兩個(gè)高高的門(mén)檻，也改變了大學(xué)生們對(duì)崗位的預(yù)期，中小企業(yè)里的對(duì)口專(zhuān)業(yè)開(kāi)始吸引大學(xué)生們的目光。燕山大學(xué)機(jī)械制造本科專(zhuān)業(yè)的小王和同學(xué)在一家小企業(yè)的攤位前咨詢(xún)了好一陣兒，雖然企業(yè)只給出了2000元的工資，但本科畢業(yè)的小王和同學(xué)仍然準(zhǔn)備簽約。

　　小王：我們是學(xué)機(jī)械制造的，他這個(gè)要求的CD技術(shù)我們也有，我看看差不多的能簽我們就簽了。他們都要求工作經(jīng)驗(yàn)，但是我們本科生出來(lái)什么都沒(méi)有。

　　記者：有想過(guò)有什么辦法能解決這個(gè)問(wèn)題嗎？

　　小王：低工資慢慢練唄，能先給我們解決溫飽，在公司先練著，學(xué)技術(shù)嘛。

　　幾場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，記者發(fā)現(xiàn)，中小微企業(yè)提供的就業(yè)崗位崗位數(shù)量的70%以上，薪資水平幾乎都在2000元多元。 http://m.cqzazj.com/qinhuangdao/

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