2009—2010第一學期孝義市職教中心工作計劃

點擊次數(shù)：704次|時間：2009-09-26 22:06|來源：新浪博客

后勤處：

加強安全隱患排查，明確服務宗旨，是后勤工作的重要任務。要明確職責。安全工作學校的直接負責人就是后勤副校長，后勤處除堅持好我們以前的一些好的做法外，今年著力抓好以下工作：

1、開學后，要對校舍實施進行一次大排查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報，及時處理。

2、扎實做好食堂、小賣部、醫(yī)衛(wèi)室、門衛(wèi)、宿舍管理員的崗位責任的落實，要明確要求，明確責任后果，注重過程性資料的積累，以便出現(xiàn)問題后能分清責任。

3、要本著既能辦事，還又節(jié)儉的原則，在水、電、物的領取和管理上下功夫，保證集體財產(chǎn)不丟失，不損壞，不浪費。

4、扎扎實實解決好學生過馬路的護送問題，學生食堂打飯無序的問題，學生私自外出的問題，學生夜不歸宿的問題，周六留校學生的安全問題，學生宿舍不整潔的問題和嚴防放學打架的問題。非本校車輛和人員入校的問題，家屬院所住人員的身份問題，學生亂扔紙屑和果皮的問題，學生對食堂對管理員反應的問題。

5、制定各方面的應急預案，確保在發(fā)生意外的情況下，能及時采取措施，把危害和損失降低到最低點（特別是晚上）。

6、及時處理教學設備出現(xiàn)的問題，嚴格落實設備的管理、維護、賠償制度。

培訓就業(yè)處：

1、要在適當?shù)臅r候組織畢業(yè)班學生參加就業(yè)培訓會、講座會。

2、要和教導處配合及時做好學生技能證的考核和發(fā)放工作。

3、及時收集用工信息，定期向已畢業(yè)未找到工作的學生提供用工信息。

4、要整理好近年來，學校短期培訓和畢業(yè)生就業(yè)情況花名冊、統(tǒng)計表。要深入社會了解掌握近來年就業(yè)的學生中的優(yōu)秀典型，要形成資料。

辦公室：

1、進一步加強辦公室人員的工作職責，要做到來電有人接，來人有人迎。

2、加強值日表的管理，核實出勤獎的造冊工作，出勤情況要一月一公布，發(fā)到各教研組。

3、堅持定期落實教師請假情況，及時入檔，并按照有關規(guī)定及時上報學校。

4、做好檔案的管理，保存工作，保證各種文件資料不丟失。

5、負責好文印室的全面工作，保證不誤時，不浪費。

6、辦好職教通訊，保證每學期三期，保證質(zhì)量。

7、要定期不定期進行查崗，并及時進行通報，保證工作秩序。

幾項措施：

1、繼續(xù)堅持誰主管，誰負責的原則，切實落實好：校長出思想，中層出思路，基層進行思考實踐的工作思路。

2、全體領導要主動深入實際，結合自己的分管工作，結合自己的所包班級，結合自己所負責的特長訓練項目，有目的有重點的到課堂、宿舍、餐廳、活動場所了解情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，領導們要多學習、多研究、多協(xié)調(diào)、多理解。

3、能帶課的領導干部一定要代課，要以身作則，要如實上報，今年要求人人都領一本聽課本，記錄參加班級，所記活動，記錄召開各種會議，記錄參加聽課活動，（要求至少每周聽兩節(jié)課）期末學校要統(tǒng)一考核。

4、各值班領導要認真負責，保證簽到的真實性，保證早、晚自習，以及晚間的秩序和完全。

5、要及時落實好高一、高二教學成績獎勵辦法的實施，以后要形成制度。

6、要及早制定提高課時補助的辦法，要廣泛征求基層的意見，真正做到公平、公正。

7、要進一步強化教師的組織紀律觀念教育，對于無故缺勤、缺課、缺自習的教師，要進行嚴肅處理，教導處一定要有專人排查，要杜絕在崗教師校外兼課、補課。

8、要認真扎實開展好特長訓練活動，今年我們要實行領導分項負責。

①、參加省級競賽的三個項目：計算機方面，雷守寧主任負責；會計方面，張建宏主任負責；旅游方面，陳學文主任負責。要從今年開始利用特長訓練活動時間，確定專人進行輔導。

②、管弦隊、楊校長負責；舞蹈、器樂、會唱、美術栗書記負責；籃球、門球由陳主任、海濤負責。要做到時間有保證，內(nèi)容有保證，結果有保證。

9、要充分發(fā)揮教育工會的作用，堅持依法治校，民主治校，積極創(chuàng)造條件，幫助教職工解決工作，生活中的困難和問題，要及時向廣大教職工公布學校的重大決策，公布學校的重大開支，公布學校的收費情況，及時解決教職工對學校管理和教學中的意見或建議。

10、各處室管理人員一定要實行值班值日制度，各辦公室人員也要實行值日值班制度。（保證秩序，保證工作時間）。

11、認真落實好學生的支助款政策，保證足額到位，保證人數(shù)準，及時發(fā)放有據(jù)可查。

12、落實好計劃生育政策，保證上站檢查不出問題。

2009-9-1

中心學期第一問題保證及時工作學生負責 &nb

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